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タイミー、利用者の半数が40代以上の衝撃、60代も「氷河期世代がまだ難民」

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注目のコメント

  • 高橋 宣成
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    一般社団法人ノンプログラマー協会代表理事 株式会社プランノーツ代表取締役

    「スキマバイト」のタイミーが大型上場。

    氷河期世代が…とされてますが、掲載料無料、1日単位の店舗・事業所業務、即日報酬など、人材業界の既成概念を無視して、本来の「こうあったらいいな」を実現して、さまざまな人たちのニーズをうまく拾えてる結果だと思います。

    特に子育て世代は、家事も育児も状況が変わりやすくかつハード、送り迎え時間などの制約もあって、事前に固定される働き方を選びづらい。このニーズを拾えているのはタイミー一択ということも多いのではないでしょうか。


  • 堀部 太一
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    株式会社TPL 代表取締役

    たった数年で社会インフラになるようなサービスを作られたのは改めて凄いなと思いますね。


  • Hasegawa Makoto
    HR

    同じ40代として胸が痛くなりますが、個人視点でできることに集中して、先を見据えて戦略的に挑戦して現状打破、これに尽きるかなと思います。

    例えば、ワイの妻は30代後半、美容師ですが、二十年近く働いても最低賃金レベル。

    80歳まで働くとすればあと40年あり、労働力人口減もあるし、キャリアチェンジは大変だけど、現状打破したいなら、そういう挑戦をしないとね。

    国はそういう挑戦をしっかり支援する、環境整備する。


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