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【毎日書評】上司が気をつけたい部下との「距離感のバグ」と注意することば

ライフハッカー[日本版]
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コメント


注目のコメント

  • 源田 泰之
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    ソフトバンク株式会社 執行役員 人事本部長

    世代や役職関係なく、相手に関心を持ち、誠意ある対応をするってことでしょうが、それだけでは本当に強い信頼関係を築くには足りない気がしますね。


  • 勅使川原 真衣
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    組織開発コンサルタント・著作家

    「若者」という主語の大きさが気になります。
    はっきり言ってほしい人もいれば、みなまで言うなという人もいる。言ってほしいときもあれば、センシティブなときもある。世代に関わらず人間のバリエーションであり、当たり前の揺らぎなのでは。
    よって本論にある「正解」「適切な」声かけを遮二無二追うより、伝わり方に難があれば互いに、謝罪、訂正し合えること=やり直しながら探っていけることが肝要だと考えます。


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