【毎日書評】上司が気をつけたい部下との「距離感のバグ」と注意することば
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「若者」という主語の大きさが気になります。
はっきり言ってほしい人もいれば、みなまで言うなという人もいる。言ってほしいときもあれば、センシティブなときもある。世代に関わらず人間のバリエーションであり、当たり前の揺らぎなのでは。
よって本論にある「正解」「適切な」声かけを遮二無二追うより、伝わり方に難があれば互いに、謝罪、訂正し合えること=やり直しながら探っていけることが肝要だと考えます。
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「若者」という主語の大きさが気になります。
はっきり言ってほしい人もいれば、みなまで言うなという人もいる。言ってほしいときもあれば、センシティブなときもある。世代に関わらず人間のバリエーションであり、当たり前の揺らぎなのでは。
よって本論にある「正解」「適切な」声かけを遮二無二追うより、伝わり方に難があれば互いに、謝罪、訂正し合えること=やり直しながら探っていけることが肝要だと考えます。
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