飲食、サービス業、物流など本当に人手不足に困っているので、スポットワークから正社員登用へと進むのは、とても自然な流れだと思います。 学歴やバックグラウンドでなく、スポットワークでの実力が評価され、働く選択肢が増えて、誰もが自分が目指す働き方を手に入れられるように、こういったサービスが浸透していくと良いですね。
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