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「日本の未来は暗い」を疑え。コクヨ・バンダイに学ぶ“既存の枠”を壊す発想

Business Insider Japan
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コメント


注目のコメント

  • 井下 裕文
    情報通信 事業企画、組織編成

    そもそも、構成員全員にとって、お先の明るい国なんてあったっけ?
    未来が明るいと思う人の未来は明るいし、暗いと思う人の未来は暗いというだけだと思う。

    暗くなるのが良くないともうならつまんない記事書いてないで、明るくするためにアクションするしかない。


  • 小林 大地
    株式会社アースライト 代表取締役

    人の特性を生かすことで組織は活性化する。
    その事例だと思う。

    これからは人の特性を生かした企業が伸びる。


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