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2つめのプロリーグ創生に挑む、「川淵チェアマンの夢と数字」(前編)

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コメント


注目のコメント

  • 三菱総合研究所 経営イノベーション本部長

    バスケットに関わってきたものとして、「実際に座って観ていると、時間が過ぎるのが、もう早くて早くて、自分でも驚くほど熱中している。」というコメントは嬉しいですね。

    5000人のアリーナでプレーして、最低年俸があがることで、より高いプロ意識をもって選手がプレーし、さらにファンが増えるという循環を期待したい。

    そうすると、プロを目指す子供が増える、競技力が向上するという、もうひとつ長い期間の高循環にも繋がる。

    今はいい選手も途中でやめちゃうことが多い。


  • PIVOT CEO

    川淵さんは、言動に過激さがあっても、愛があるから人が付いてくるんでしょうね。改革者やゼロイチをつくるイノベーターにぴったり。逆に、成熟した組織、10を100にすることが求められる組織のリーダーはあまり向かなそうな印象です。ベン・ホロウィッツ『HARD THINGS』の記述で言うと、「平時のリーダー」ではなく「戦時のリーダー」タイプですね。


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    Interstellar Technologies K.K. Founder

    日本のバスケは改善の余地がありすぎて面白いらしいです


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