就活生にとってコンサル業界は魅力的だと言える3つの理由 - 問題解決力を高める 外資系コンサルの入社試験
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注目のコメント
駆け出しの頃、アメリカでコンサル企業で経験しましたが、特に新卒の場合は、3つ目の理由の進みたい業界を見極めるには、非常に有効的です。
なぜなら、経験をしないと自分に向いている心動く業界は判断できないですし、かといって事業会社に勤めると多くの業界の経験を積むには、転職という選択肢になってしまうため。
ただし、大手コンサルの場合は、コンサルのタイプ(ITや戦略系など)に加えて、業界ごとにグループが分かれているケースが多いので、プロジェクトごとに違う業界を経験できるわけではないので、そのあたりの条件や柔軟性はやんわりと事前に確認することは重要ですね。
コンサルに限らず、どの仕事もOJTで学べることはとても多く、新卒でご縁があった企業で職種が希望と違うとしても、学べることは多くあります。一つひとつの瞬間を、いかに前向きに積極性を持って学ぶかが大事だと、つくづく思います。最初から企画に関わりたいという学生は数多いますが、企画は思いつきではなく、圧倒的なインプットやロジックの積み重ねから生み出される側面があります。
コンサルの場合には早く企画に関われるとありますが、裏では企画に耐える努力が必要です。
よい企画を生み出すために、自分はどんな努力の仕方が性に合っているのか見極めてから選ばないと、痛い目にあってしまう可能性もあります。給料、転職に役立つ幅広い視点とスキル、自分の軸を探す
この3点にめちゃくちゃ共感です。多くの学生がこれらの理由でコンサルを志望します。
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