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“賃上げできない会社”がやるべき「半分ベースアップ」とは? 給与のプロ直伝

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AI要約(β版試験運用中)

  1. 1
    当社は中小企業で、新入社員の採用が難しいため、初任給の賃上げを検討している
  2. 2
    全社的な賃上げは原資がないため難しいが、社員の不満がたまることを心配している
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