女性問題で辞任する日本企業の社長が増加中…私生活を管理できない経営者に「欠けているもの」

コメント

注目のコメント

• 倉田 浩美

  ヴィジョナリーブランド株式会社 代表取締役社長

  ・2024年05月15日

  最近の事例を見ていると、いかに社内でのトレーニング不足かを感じます。
  
  これは、経営陣も対象としたトレーニングであるべきで、こういった研修をしないといけないと気づくかは、企業体制次第。　
  
  コンプラに関する事例が発覚していることで、遅れをとっている企業が必要性に気づき、早急な社内研修と社風を改革していくことが急務ですね。
• 鈴木 美穂

  ただの主婦

  ・2024年05月15日

  作法を弁えた色遊びで仕事に支障がなければ、単に家庭の問題点なので、他人がとやかく言うことではない。
  
  金持ちのセックスライフを活字化するほど下品なことはない。
  
  松本人志さんの件しかり、下らないゴシップを目にしたくないからNewsPicksに逃げてきたのに…
• 斎藤 宏敏

  IT系 再雇用中

  ・2024年05月15日

  日本に限らない話しではないでしょうか??
  「経営者としての資質」と言うより生き物としての性(さが)のような何かが働いているように思えてしまいます。サルもボスはそうですし…。今の時代ではアウトですが「英雄色を好む」なる言葉もあります。
  タイトルにある「欠けているもの」とは『時代(の空気)を読む能力』なのでは??と個人的には思います。
  ※決して彼らを擁護している訳ではありません…。