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若手社員のキャリア開発 ~「マネジメント職」への魅力づけと育成方法~
2023年7月3日
講義概要
近年、入社後数年で転職する若手社員が増え、ひとつの企業で昇進することだけがキャリアの選択肢ではなくなっている。そのような環境で、若手社員がマネジメント職の魅力を感じ、今の企業で働き続けるにはどのような育成をすれば良いのだろうか。株式会社人材研究所代表取締役社長の曽和利光氏が解説する。※本イベントは、5月15日に配信したものです。質問の受付などは終了していますので、ご了承ください。
登壇者
曽和 利光
株式会社人材研究所 代表取締役社長
人材研究所代表。https://news.yahoo.co.jp/byline/sowatoshimitsu/ 京都大学教育学部教育心理学科卒。新卒でリクルートに入社、2009年まで人事や人事コンサルティングを行う。人事ＧＭとして、最終面接や人事担当者トレーニングなども担当。その後、ライフネット生命などのベンチャー企業の人事責任者を経て、現職。現在は、日系大手から外資、ベンチャー、中小企業様に至るまで、様々な会社の、人事や採用に関するコンサルティング、トレーニング、アウトソーシングの事業を推進中
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