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「実践・異文化理解」~グローバル人材必須のコミュニケーション力~
2020年3月6日
講義概要
グローバルで活躍するために「異文化」をどのように理解し、多様な人材とビジネスを展開するのかーー。このテーマを議論すべく、龍谷大学の協賛でイベントを開催。グローバル人材必須のスキル「異文化理解」を中心に様々な見解を繰り広げた。世界で活躍するグローバル人材の条件とは。
登壇者
Twitter:@madoka510 (株)圓窓 代表取締役  講演依頼等は下記からお願いします。 http://ensow.jp/contact/  生命保険のIT子会社勤務を経て、1997年、マイクロソフト日本法人に転職。 ITコンサルタントやプリセールスエンジニアとしてキャリアを積んだのち、2006年にマネジメントに職掌転換。 幅広いテクノロジー領域の啓蒙活動を行うのと並行して、サイバー犯罪対応チームの日本サテライト責任者を兼任。 2019年より業務執行役員。 2020年8月末で退職。  現在は、数多くのスタートアップの顧問やアドバイザを兼任し、グローバル人材育成に注力している。 2019年10月10日より、(株)圓窓 代表取締役就任。 企業に属しながら個人でも活動を行う「複業」のロールモデルとなるべく活動していた経験を持つ。 美容業界やファッション業界の第一人者たちとのコラボも、業界を超えて積極的に行っている。 テレビ・ラジオ等の出演多数。 Voicyパーソナリティ 琉球大学客員教授。 Twitter:@madoka510  【最新書籍:個人力 〜やりたいことにわがままになるニューノーマルの働き方(プレジデント社)】 https://www.amazon.co.jp/dp/483344027X  【連載:澤円が解説!TechキャリアNew Wave(エンジニアtype) 】 https://type.jp/et/feature/category/career/newwave
東京大学工学部を卒業後、外資系戦略コンサルティング会社 A.T. カーニーに入社。主に大手消費財メーカーのプロジェクトを中心に従事したあと、ソフトバンクビジョンファンドの投資先の1つであるOYOに、日本人第1号社員・事業開発責任者として参画。その後、ソフトバンクにて、複数のビジョンファンドポートフォリオの日本事業立ち上げに従事したあと、2022年に株式会社ヨセミテを創業 Twitter: https://twitter.com/kikukawakk
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