本山 裕輔

以前コンサル時代の先輩から教わったことですが、以下は今でも守っています。 ①目的は握る、手段は任せる ②Webに転がってない「聞かないとわからない情報」は先回りして渡す ③メンバーの力量がわからないうちはレビューポイントをいくつか設定しておく

個人的には「分人主義」（平野啓一郎氏の『私とは何か』で語られている主義）の考え方を知ってから、メンタルがかなり安定しました。 「分人」とは、対人関係ごとに見せる複数の顔すべてが「本当の自分」だとする考え方のこと。 具体的には、家庭で過ごしている自分も、会社で過ごしている自分も、すべて「本当の自分」だと認める。 例えば、分人A（家庭ver）が50%、分人B（会社ver）が15%、分人C（友人ver）が35%・・・みたいな構成比率で自分が成り立っているとします。 そう考えると、仮に会社でイヤなことがあっても「いうて、自分の分人B（会社ver）が15%ダメージ食らっただけで、残りの85%は無傷」と思えるようになります。 そのうえで、この記事に書かれているようなことまで実践しておけば、メンタルが一瞬ゆらいでも、一時的なゆらぎで終わることが増えるだろうなと。

ここに書かれているように「休憩を取ること」も技術の一つだなと改めて痛感。 例えば、25分ごとに休息を取るポモドーロ法があるが、意外とやっちゃいがちなのが、休憩時間にスマホをいじってしまうこと。 スマホを操作していると脳が休まらないので、休憩時間はスマホも操作せずに「何もしない」に振り切った方が効率よく回復できる。 「休憩をとって回復する」のは意外と難しいので、我流でやらず、今回みたいな記事なり本なりを学習しておきたいところ。

売上の拡大とともに、収益性も上昇傾向にあります。 コロナ禍で一気に広まったのもあって、ユーザー獲得1人あたりの営業費用も順調に下がってきてますね。 https://www.amegro-lab.com/entry/roblox/20210303