佐々木 裕子

ロールプレイングゲームでいえば「これからラスボスが登場するのに、丸腰で待っている」。ビジネスケアラー問題は本当に現状そういう状況だと思っています。日経の迫真でも取り上げて頂きました。少しでも世の中に認知が拡大していけばと思います。

なかなか話題になりにくい問題ですが、結構喫緊のテーマだと思います。取材いただきました。

誰もがビジネスケアラーになる時代の到来。エイジング関連は必須のリテラシーになりますね。

Pickいただきありがとうございます^ ^ 賢人会は意識して見直さないとすぐ同質チームになっちゃうんですよね汗。脳の威力はすごいです。ホント。

今回は、トピックスオーナーにチャレンジさせて頂くことになりました。 m(__)m。 最近その奥深さに感嘆している、アンコンシャスバイアス＆脳の研究を取り上げながら、ひとと組織と社会の変革について語りあえたらと思っていますm(__)m　ぜひお気軽に遊びにいらしてください。

干場さんの、やってみる行動力、時代を読む感性にいつも沢山の刺激をいただきます。そして何よりも、いつも楽しそうなエネルギーに満ちていらっしゃる。学ぶことばかり。

対談させていただきました。 初めて言語化することばかりで、やはり対話によって色々な化学反応がおきるんだなあ、と感じたひとときでした。 学びととmy テーマの実践を行き来するのが必要なのは、 学んだことを実践し、具体化して、周りも巻き込んで影響力を発揮してみると、また新たに手ごたえのあるリアルな問いにぶつかる。そうすると、常にその問いをもちながら、また新たな学びに対するアンテナが上がる。 これがつまり、かなりリアルな「進化」のプロセスだからじゃないかと。 変革人材は、ロマンチストであり、リアリストでもある。 だから学びのアンテナを上げながら、実践しつづける。 こういう時期だからこそ、皆がそうあれたら素敵だなと思います。

最前線で戦ってくださっている医療従事者、専門家の方々が、医療現場にマスクや器具を送るためのクラウドファンディングを組成されました。 せめていま、私たちができることを。

高齢者のご家族がおられる方へ。 10日間動かないと、7.8年分の筋力が失われてしまう。