斎藤 宏敏

記事の内容からは大分離れるけど『自分の食べ方で食べたい』からでは?? 好きなものは『がっついて』喰いたい…でも知り合いの前では普段を見せたくない…が『個食』の理由ではないかと…??

『他力本願』な印象が拭えません…。 お金を貸してナンボだから当然なのかも知れませんが 「顧客(企業)が成長するための提案をし、その実現に向けてお金の面を支えるのが銀行」と言うイメージが私にはあります。「ドラマ」のイメージが強すぎるのかも知れませんが…。その辺りも深掘りして銀行の『自力』も読ませていただきたいです。

いろんなことに応用できそうな仕組み「Yリーグ」 撤退基準があるのが素晴らしい!! でも人事評価のように、そこに「情」を入れたとたんに基準は崩壊するので要注意です…。 後で株価見てみよう!! 　↓(追記 2024/05/16 15:18) 2,304(前日比+206) ｙｕｔｏｒｉ <5892.T> [東証Ｇ] が5月14日大引け後(16:00)に決算を発表。24年3月期の経常損益(非連結)は3億7800万円の黒字(前の期は5400万円の赤字)に浮上し、25年3月期の同利益は前期比30.2％増の4億9200万円に拡大を見込み、2期連続で過去最高益を更新する見通しとなった。

しょうもないことも含めAIと壁打ちしてて思うのは「人間よりイイかも!?」です。いつでも話し掛けられるし、止めれるし、指摘すれば素直に謝ってくれるし…煩わしさがありません。今後、酔ったフリ(の会話)ができるようになったら『親友』になれるかも…!?

ABC(A当たり前のことをBバカにしないでCちゃんとやる)ですね。 それと「即レス＝相手にボールを持たせる」ことで自分のすべきことに集中する時間を確保するための最善策ってことだと思います。

AIが人間を超えるための作業を、人間がせっせとやっているような…(中略)…このAIの「下働き」ともいえる仕事…(記事より) 福岡伸一著『動的平衡２』の宇宙人から見た地球の話しを思い出しました。少し悲しい気持ちです…。 　↓ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 現在、地球上で最も多く存在している生物は…？ トウモロコシである。 トウモロコシは毎年8億トンちかく収穫されている。 もし、宇宙人が地球を観察していたら、この星を支配しているのはトウモロコシと言う生物(植物)で、彼らは人間と言う生物に世話をさせて(自分たちの一部を犠牲にして)隆盛を極めているように見えるだろう。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

日本に限らない話しではないでしょうか?? 「経営者としての資質」と言うより生き物としての性(さが)のような何かが働いているように思えてしまいます。サルもボスはそうですし…。今の時代ではアウトですが「英雄色を好む」なる言葉もあります。 タイトルにある「欠けているもの」とは『時代(の空気)を読む能力』なのでは??と個人的には思います。 ※決して彼らを擁護している訳ではありません…。

訳がわからない頃から「勉強しなさい!!」としか言われず、『何のために』がないまま勉強させられているんだから、そりゃそうなるでしょう。 N高とかZEN大学のように教育カリキュラムを刷新するしかないのでは…?? 　↓(ご参考) 【亀山×川上】N高に続く成功なるか？「ZEN大学」の野望 https://newspicks.com/news/9228989/body?invoker=np_urlshare_uid194272&utm_source=newspicks&utm_medium=urlshare&utm_campaign=np_urlshare 【亀山✕川上】川上量生が、N高の生徒と「極力会わない」と決めたワケ https://newspicks.com/news/9386253/body?invoker=np_urlshare_uid194272&utm_source=newspicks&utm_medium=urlshare&utm_campaign=np_urlshare

息子から 連絡はなく 母の日は 私が母を 思う日とする (記事より) 家族のグループLINEデ息子に連絡してもなかなか既読にもならず「スルー」がデフォルト…私はイライラしてますが、かみさんは「安否確認ができた!!」とドンと構えてます。これが『母の強さ』かな…と。

大学に残っても研究者のままでいれるとも限らないので、企業が研究者として「必要だから」採用するという取組みはどんどん拡がって欲しいと思います。ただ入社後に「こんなはずじゃ無かった」とならないような人事制度(配置、報酬等)があるのかが気になります。 素晴らしい研究者が国外に流出してしまわないためにも…。

読書会とは少し違うのですが、人事担当の頃、新人研修(２ヶ月間)で毎朝研修開始前の10分間、自分で選んだ本を読んで、選んだ理由とか感想を仲間の前で話すコーナーを設けていました。学生時代から本を読む習慣が無かったので刺激になった、本の面白さを改めて感じた、とか意外に好評でした。 本人も、研修の企画としても今も続けてくれているのかは…???です…。

お金が必要なら「何ができるか？」だし、お金じゃないなら「何をしたいか？」だろうし、両方なら「したいことでお金を得れるように」ファーストキャリアの時から準備しておくってことでしょう。 私の場合はIT業界でSEをしつつ後半、人事(採用・評価)の面白さを経験でき、人事周りのツール自作したり評価制度の見直しに関わったりと、面白いままで続けられているのでラッキーです。