高野 秀敏
株式会社キープレイヤーズ 代表取締役
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キープレイヤーズというスタートアップ、ベンチャー企業向けの人材紹介会社経営15年。スタートアップ、ベンチャー企業へのエンジェル投資、顧問、取締役等55社以上。メドレー元取締役。クラウドワークス元取締役 バングラデシュ法人のオーナー兼マネージングダイレクター https://keyplayers.jp/
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著名投資家も注目。知られざる建設テック、急成長の秘密
高野 秀敏株式会社キープレイヤーズ 代表取締役
建設業界を対象にした戦略は、業界内での明確な差別化を生み出し、業界におけるIT化の新たなスタンダートを作っていますよね。
韓さんのリクルートでの経験と内装会社の代表を務めた経歴が、このユニークなビジョンを形作るのに大きな役割を果たしていることは間違いありません。
工事会社の業務管理をデジタル化し、その過程で発生する多くの課題を解決するための彼の独自のアプローチは、真のイノベーションです。
また、LINEを通じたコミュニケーションと、職人たちの日常的な使い勝手を重視したシステム設計は、ユーザーフレンドリーなサービスへとつながっています。
これにより、職人たちもデジタルツールを積極的に活用し、業務の効率化につながっていることは非常に印象的です。
クラフトバンクの今後の発展に期待しており、引き続き応援しています。韓さんとクラフトバンクのチームが、これからも建設業界に革命をもたらし、さらなる高みを目指していくことを心より願っています。
【最新版】2022年スタートアップ調達トレンド
高野 秀敏株式会社キープレイヤーズ 代表取締役
エンジェル投資を14年やっている体感とそれぞれのデータや分析が非常に一致しており、とても参考になりました。もちろん細かくはこのように分析やデータ公開していただかないとわからないものでして。
シード投資は変わらず行われていて起業家にはチャンスが続いています。先月も1社投資致しました。1.5年以上前に資金調達したスタートアップは、グロース株が低下したことに伴い、バリュエーションがかなり低下しました。SaaS企業には特に勝ち組、負け組がはっきりついてきたとも言えるかもしれません。そんな中でも力強く売上成長している会社は問題なく調達できていますし、より勝てる会社に沢山のお金が集まるという時代ですよね。
ちなみに採用マーケットはSaaS企業のセールスやカスタマーサクセスの大量採用は無くなりましたが、引き続き全てのポジションであらゆるジャンルのスタートアップが採用募集をしています。人の方が圧倒的に足りない。これは変わっていないので、個人の人にとってはチャンス。企業にとっては引き続き大採用競争時代が続いております。
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