広がるか、「週休３日制」 一部自治体が試行・導入

コメント

注目のコメント

• 吉井 弘和

  VOLVE / 慶應義塾大学 / ソトナカプロジェクト

  ・2024年04月29日

  国も2025年の4月から、いわゆる週休３日制を導入する予定ですが、それに先立って地方自治体で制度が導入されるというニュース。
  週休３日については、記事で指摘されているような課題に対して、エンゲージメント向上や採用ブランド向上などのメリットも標榜されます。ぜひ、実施自治体においては、効果検証もしていただけると嬉しいです。
  10年前にマッキンゼーの同僚と「週休３日の会社をつくりたい！」と盛り上がっていた時は、民間企業でもあまり現実感がありませんでしたが、今や自治体で導入とは時代が変わりましたね。
• 木下 斉

  一般社団法人エリア・イノベーション・アライアンス 代表理事

  ・2024年04月29日

  これはどんどんやるべきですね。そもそも公務員についても専従と兼務とかを組み合わせないと地方に行けば行くほどに人手不足で終わると思う。一方で手続きはDXで回せるようにしていき、複数自治体相乗りのセンターとかにしないとあかんと思う。
• 澤 正史

  三ツ目株式会社 代表取締役 兼 CMO

  ・2024年04月30日

  おそらく歪みも出て、あれこれ言う人も出てくるかとは思います。ただ、このままの働き方でうまくまわっていないなら、チャレンジは必要だと考えます。
  
  人口減少が進むにつれ、人材も取り合いになります。さまざまなライフステージやライフスタイルに合わせられる組織の方が優秀な人材を獲得できる確率は高くなるはずです。
  
  また、自治体の場合ですと業務効率化もセットでやりたいところです。定型業務は人がやらなくてもよい可能性が高いです。市民の皆さんもデジタルで書類申請することなどに慣れていただいて、人件費＝皆さんの税金を節約する感覚を持つことも必要です。