【面接あるある】「最後に質問はありますか？」、三流は「特にありません」と答える、では二流と一流は？ - スタートアップ芸人

コメント

選択しているユーザー

• チェン ルネ

  NewsPicks Content Curator

  ・2024年04月28日

  ここで挙げられているのはあくまでも一例だと思うのですが(つまりこの質問をすれば良いと言う訳ではない印象です)、汲み取れるのは採用段階での視座の高さを伝える事だと思いました。それをどの様にして複数の候補がいる中で、自分を採用した後に会社にどう言う変化が中長期的に訪れるのかを思い描かせることが印象に残る手段の一つだと言う話だと思いました。

注目のコメント

• 鈴木 智幸

  ŌGIRI☆倶楽部 見習い/ BtoB企業 製品担当課長

  ・2024年05月13日

  あくまで私見ですが
  視座の高さ、俯瞰的に見れる人間という意味と解釈すると、こんな質問はバカっぽいですよね
  
  ウケ狙いなんでしょうけど、聞いてどうする？って思っちゃいます
  
  俯瞰的に見れる様な人間じゃないのは間違い無いでしょう
  
  記事抜粋
  『「視座の高さ」が見えるという意味で、「どうやったら役員になれますか？」「どうやったら社長になれますか？」という質問をされると、個人的にはかなりグッときますね。』
• 小林 秀二

  早稲田大学 招聘研究員

  ・2024年05月11日

  「どうやったら社長になれますか？」
  「オレが聞きたいよ。なってねーんだから。イヤミか？テメー」
• S Hideaki

  製造業 Financial Planning Manager

  ・2024年05月13日

  私は強く問いたい。
  『どうやったら顧問になれますか？』