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25年卒、求人倍率1.75倍 学生優位の売り手市場

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    株式会社プロゴス 取締役会長

    企業規模300人未満の企業が6.50倍の求人倍率ということからも、売り手市場のなかで中小企業の苦戦が目立ちますね。


注目のコメント

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    株式会社アドレーブ代表取締役 / 株式会社emology / 慶應義塾大学3年

    求人倍率が上がり、学生優位になっていると言われているが、自分の周りの学生は就活に苦戦している友達も多い。

    市場全体の動きとしては、人手不足が原因で、
    学生優位に動いているのかもしれないが、
    就活市場において、いわゆる人気企業と言われるような採用枠の少ない人気の大手企業への就職活動は、依然企業優位の就職活動になっていると感じる。

    「働けるのであれば割とどこの会社でもいい」という学生にとっては、人手不足問題が大きく関係するが、
    「ここの企業(就活市場において人気の企業)に入りたい!」と決めている学生たちにとっては、あまり影響のない問題なのかもしれないと思った。


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    株式会社東京個別指導学院 取締役会長

    2025年卒の就職活動は、データからも明らかなように、学生にとって有利な「売り手市場」ですね。
    しかしながら、学生の皆さんには、これを甘く見ず、真剣に取り組んでほしいと願っています。
    就職活動は、自らの個性や強みを掘り下げ、自身と社会の未来を深く考える貴重な機会だからです。


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