従業員の健康が維持される？ 中国の製紙会社、毎月走った距離とボーナスを連動させる

コメント

選択しているユーザー

• 松村 崇弘

  フリーランス ミラノで自由

  ・2023年12月22日

  マラソン経験者の応募が殺到するのでは…

注目のコメント

• 平井 孝幸

  （株）イブキ 代表取締役

  ・2023年12月23日

  良い悪いとかは別にして、ここまでやるとむしろ清々しいですね。
  身体に負担の少ない走り方などレクチャーした上で、皆んなが楽しく取り組めたら良いと思います。
  
  犬にデバイス付けてインチキする人が出てこないと良いですが。
• 石島 知

  harmo株式会社 代表取締役CEO

  ・2023年12月22日

  会社側が従業員の健康向上に寄与していく取り組みはこれまでもありましたが、賞与連動までいくのは新しい取り組みだと思いました。
• 平野 敦

  株式会社 北海道日新 王子江別事業所長

  ・2023年12月24日

  毎月100kmは、きついなあ。
  間違いなく膝が壊れそうだ…