大和証券、女性取締役30%超に 中田社長「ごく自然な流れ」
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多くの企業は「社外取締役」で帳尻を合わせようとするでしょうが、「社内」で30%超をまずは実現してほしい。
社長ならいざ知らず、上位1割に入る人材なら後は地位が人をつくります。女性役員が30%以上の企業は、東証プライム企業でたった2.2%(2022年7月末時点)という現状で、大和証券はこれまでの取り組みが実を結んだ先駆事例ですね。
折しも、6月5日の男女共同参画会議で示された女性版骨太の方針の原案に含まれていて、東証プライム企業の2030年までの目標になっていますが、現状と目標のギャップがもっとも大きい項目ですね。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA0261U0S3A600C2000000/