スタートアップ企業で働くなら押さえておきたい、「働きがい」のある職場の特徴とは?
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コメント
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それぞれの働きがいがあるかと思います。個人的には
・自分に合ったライフスタイルが送れる環境
・仕事の中での楽しみを見つけられている
・会社からやらされる業務ではなく、主体性や自主性のある意志と行動があること
が大切かと思います。
注目のコメント
取材と執筆を担当しました。スタートアップが少ない人数で成果をあげるためには、その職場でいかに社員が「働きがい」を持てるかが組織の成長に大きく関わってきます。毎年「働きがいのある会社」ランキングを発表しているGPTWジャパン代表の荒川氏とレイヤーエックス石黒氏とで、スタートアップにおける働きがいとは何か、について考えました。ぜひご覧ください。
『働きがい』という、見えそうで見えない言語化されにくいもの、を題材に対談する機会をいただきました。私自身の大企業キャリアからスタートアップへの転職経験などを交えて話しています。