宮崎 大地

弊社が運営する転職特化型のプログラミングスクール「ポテパンキャンプ 」の卒業生を複数名採用していただいている成長スタートアップ企業、「株式会社チュートリアル」様にインタビューをさせて頂きました。 ポテパンキャンプは4年間で1000名程の卒業生を輩出している転職特化型のプログラミングスクールです。 プログラミングスクールが乱立する中で、しっかりとクオリティーを見定めていただくためには「採用企業様の声」と「そこで働いている卒業生の声」こそが最もリアルな情報だと思い、このインタビューに至りました。 ポテパンキャンプでは当初より、現場開発に近い実践的なカリキュラムと現役エンジニアによる細かいレビューにこだわり続けることで、自社開発企業から複数名採用して頂ける程のクオリティーを実現できております。 まずは無料カウンセリングが可能なので、エンジニアへの転職を検討している方は是非サイトからお申し込みください！ オンラインなので全国どこでもご受講いただけます！ 他にも開発企業へ転職成功された卒業生のインタビューも多数掲載しておりますのでよかったらご覧くださいませ。 卒業生の声ページ：https://camp.potepan.com/interview

辛い仕事を海外労働者で賄うのは一時的な解決にしかならないし、絶対問題が起きる。介護の仕事が楽になる施作を考えないとやばいと思うな。 安楽死という選択肢も気軽に選べても良いと思うけど。

空港にわざわざ行くの大変だからヘリみたいにそこらのビルの屋上からジェットに乗れれば利用したいなー。

コンビニと同じようにユーザーとの接点が多いというのは強いよね。 ビールサーバーつけよう🍻

めちゃくちゃいいと思うな。 地方創生や活性化は考えてる人多いだろうけどしっかりと形にしてるところがさすがだ。 どんどん活性化してほしい！

ライドシェアはどっちでもいいけど、こうゆうのを試せない環境は良くないよね。 早く島でも買ってインフラレイヤーサービスのサンドボックスにしたいて思ってる。 島で試してみて地方で試してデータ見て都心に導入する。

過去の勤務先の評価データが、採用の判断材料になるとは思うけど、そんなのになったら仕事辛くなるひと増えそう

ただ独立して稼ぐようになっても満足感は味わえない。自分にとって「重要な事」と「好きな人間」を見つける事でそれは解決される。