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【リンダ・ヒル】1人の天才に頼る組織は危険、集団で天才になる方法
NewsPicks編集部
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【リンダ・ヒル】リーダーが抱える、6つのパラドクス
NewsPicks編集部
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答えのない時代にこそ必要。「良質な問い」を生む対話法
NewsPicks編集部
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新書1冊を20分で。「本の世界」と「自分」をつなげる読書法
NewsPicks編集部
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【実践】本を読む前に、仮説を立てよ
NewsPicks編集部
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思考力を鍛える、探究型読書の心得
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【新】今の組織に求められるのは、競争力ではなく「共創力」
NewsPicks編集部
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会社は“バンド化”する。激変する令和時代のトレンドを読む
NewsPicks編集部
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新たな価値を創るのは20代。“年功序列文化”と決別する方法
NewsPicks編集部
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シェア50%を目指すと失敗する。シェア5%企業が勝つ理由
NewsPicks編集部
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メジャー志向は時代遅れ。“尖った哲学”が生き残りの条件
NewsPicks編集部
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【新】“昭和的な優秀さ”が終わり、新たな価値観の時代がくる
NewsPicks編集部
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【Learning for All】ゴールドマンから4億円の支援を得た理由
NewsPicks編集部
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行政連携で挑む、子どもの包括的支援モデル
NewsPicks編集部
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【提言】日本のリーダーに必要なのは、「自分ごと化」だ
NewsPicks編集部
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「勉強ができない」のには理由がある。子どものやる気を高めるメソッド
NewsPicks編集部
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【新】貧困の連鎖や教育格差をなくす、現代の「寺子屋」
NewsPicks編集部
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【温故知新】日本人はもともと「デザイン思考」が得意だった
NewsPicks編集部
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