Nagata Takuya

会社のとって社員がやめないことが目的なのか、何かを成し遂げるための継続性を最重視した結果なのか。 SNS隆盛で情報の発信、拡散力が伸びて「個の時代」だと思いますが、それだからこそ個人にとっても何をしたい、個何ができるが大事な世界かと。 当然、個々の生き方も尊重されますが、会社という組織(特に非クリエイティブ系)が経済合理性と社会性の最大公約数以外にどこまで多様性を重視するのか。 会社の都合と個人の都合、自由と義務。。。 当たり前のことですが、再考させてもらいました。