久野 翔平

縦軸数字入れろ定期

まいばすけっとってこと？？

母集団形成でバイアスかかってるような・・・

加速せよ

パーソナライゼーションは度が過ぎると気持ち悪い感覚を与えてしまい一気にマイナスとなってしまうことが予想される。業種や業態、顧客の属性によってバランス感バランス感を適切に保つことが重要かと。 またこういうCDPを活用した施策に対して「〇〇は昔からやってる」みたいなコメントも散見されるが（その企業が先進的であることは間違いないものの）その概念を標準化しソリューションを世に広めているのはこういう会社なんだから素直に称賛すればいいのにと思う。

業界と会社次第でしかない。「平均年収と社員の優秀さは比例する」という学生時代の考えが僕自身何社か見てきて日本企業に関しては完全に覆されてる。そして優秀な人は成長著しい業界や会社に引っこ抜かれてびっくりするくらいの待遇を受けるようになる。