相原 恭平

ところが、せっかくのこの人手不足を、安価な労働力の移民を受け入れることで解消してしまうと、どうなるか。 もはや競争市場で成立しないようなダメな会社が、安価な外国人労働力を利用して、自分たちの経営のダメさ加減を相殺するという行動に出る。 本当はなくなったほうがいい商売をしてるのに、これが低賃金で人を雇うことで、いつまでたっても持続してしまう。 今までは技能実習制度をどうマシにできるかって考えだが一番やるべきなのは日本の生産性を高めることでもあるな。

今は上の人材を取りやすいから、チャンスですよ。僕らはずっと、ほんの一握りのエリートだけでなく、普通の大卒ホワイトカラーを受け入れようと提唱しています。 でも企業からは「大卒の人は、工場の単純作業的な仕事をしないでしょ」と返ってくる。 ところが電子工学を学んでも、地場には産業がない国も多い。日本の工場はものすごく技術的にも進んでいる。日本の工場で、部品の組み立てに関わることで、月17万～18万円もらえるんだったら、全員手をあげますよ。 その通りだと思う、そうすることで日本で得られる経験をもとに自国でも活かせるはずだし。

根拠は事実を元に訴えることで左脳を刺激できる。 右脳・左脳両方を刺激できるとより聞いてる方はイメージがわく

1分で何を伝えるかというと、その設計は「結論」＋「根拠」＋「たとえば」が基本

UberEatsのように使われているアプリやプラットフォームを最大限活用するためのサービスが増えていくのかな

ただただ生配信がみたいです