北川 文子

高額な初任給が注目を集めています。ネット上でも高額報酬が話題になり、長時間の固定残業代への批判も出ました。でも、報酬と求められる成果が相関関係にあることは、応募する学生は十分承知しているはずです。そのうえで、自分の価値観に合った会社を選んでいると思います。 実力主義で給与が決まり、年齢とともに年収が増える時代ではなくなってきました。当たり前のことですが、新卒、中途にかかわらず、自分に合った会社をみつけることが、満足度の高い就職につながるのだと感じます。

2兆円買収が米大統領選で揺れる日本製鉄の新社長に、脱炭素の「大本命」といえる今井副社長が就任しました。 USスチールの買収は厳しい状況に追い込まれているように見えますが、米国に詳しい専門家に話を聞くと、ペンシルベニア州や一部経済紙で取り上げられる程度で、全国民が注目するような事案ではないそうです。また日本製鉄以外に有力な買収候補があるかというと、そうとも言えません。クリーブランド・クリフスは買収金額が低く、仮に買収が成立しても独占禁止法に触れる可能性が高いとされています。他の外資を考えても、安全保障や技術力の観点から日本製鉄が最良の買収先との見方が多いです。実際にどうなるか、注視しなければいけませんが、関係者の取材では、日本製鉄はやるべきことをやっているとの評価でした。 そうした中、新たに日本製鉄の社長に就任した今井氏の最大の任務は「脱炭素」対応です。ただ、脱炭素ビジネスは技術開発もこれからです。脱炭素の製造法は高コストになるため、その費用を誰が負担するのかという問題も解決できていません。電炉への投資は巨額です。投資回収の目途が立たなければ投資の決断はできません。現実的な解をどこに求めるか。今後の投資の行方も気になります。

伊藤忠商事がビッグモーターを買収することを決めました。新会社は4月末に設立される予定です。 独占交渉が始まった頃は、伊藤忠の狙いが分からないといった声もありましたが、買収のスキームなどを見ると、今後、日本で増えていく事業承継ビジネスへの参入という見方もできそうです。

嬉しいことや悲しいこと、スマートフォンを操作しているときも、いろいろな感情があるはずです。それなのに、どうしてみな無表情にスマホをいじっているのだろう？　そんな疑問を抱いていました（そういうわたしも無表情なのですが…）。昔の人はもっと表情豊かだったような気がして、現代人の表情の乏しさはデジタル化の影響なのかと考えたりしていました。 ところで、今回は、なぜ今アナログ製品が人気なのか。トレンドに詳しいSHIBUYA109 Lab.の長田さん、そして脳科学の視点からNTTデータ経営研究所の茨木さんにお話を聞きました。 デジタルは受け身でアナログは主体的、スマホがあると頭が悪くなる、など興味深いテーマがたくさん出てきました。デジタル社会で自分はどう変わったのか、インタビューを通じて振り返ってみるのも面白いかもしれません。