Kimiwada Fumiya

2024年11月19日に開催される「Startup CTO of the year 2024」。事前応募のなかから厳正なる審査を経て、今年も7名のファイナリストが決定しました。今後スタートアップシーンを牽引するであろう挑戦者たちが熱いピッチを繰り広げます。多様な顔ぶれが揃ってますので、ぜひ記事をチェックしていただけると嬉しいです。 また今年は『2030年 すべてが加速する世界に備えよ』著者であり、イーロン・マスクの盟友としても知られるピーター・ディアマンディスさんによる特別講演もお届けします。彼が語るAIが変える未来と日本のスタートアップまたエンジニアへのメッセージをお聞き逃しなく。観覧申し込みはこちらから https://np2024.startup-coy.com/#application

EVやライドシェアなどモビリティ業界の潮流が目まぐるしく変化するなか、世界最大級のテクノロジー見本市CES2024でも注目を集めたのが「SDV（ソフトウェア・ディファインド・ビークル）」のトレンドです。 スマホのようにソフトウェアアップデートすることで、継続的にクルマの機能・性能の進化を可能にするSDV。走るコンピューターとも言われるSDVは、どのような変革を社会にもたらすのか。5つのQ&Aを通じてSDVがもたらす業界や未来へのインパクトを学べるコンテンツをお届けします。モビリティの新たな潮流を掴む入門編として、ぜひご一読ください。

アミューズメント施設運営事業などを展開し、昨年、東証グロースにも上場したGENDA（ジェンダ）代表取締役社長の申真衣さんに話を聞きました。創業からわずか6年で時価総額1000億円を超えた上場企業の社長、二児の母、そしてファッションモデルという3つの顔を持つ申さん。申さんの時間戦略から、自分らしい時間を過ごす秘訣や忙しい毎日を乗り越えるヒントをお届けします。

2024年11月19日、今年もスタートアップCTOによるピッチコンテスト「Startup CTO of the year 2024 powered by Amazon Web Services」を開催します。 近年、CEOをはじめビジネスサイドの挑戦が評価される場所は多い一方で、技術サイドのトップであるCTOにスポットライトが当たる機会は少ないのが現状です。経営と技術の架け橋となるCTOの挑戦を応援したいという思いから、2014年に本アワードは始動しました。 今年は「沸騰」というテーマを掲げ、CTOの心に秘める熱がふつふつと沸き立ち、新たなステージに挑むための原動力を手に入れるような体験が生まれる場を目指していきます。 エントリー締め切りは、8月9日（金）。企業認知やエンジニア採用を加速させたい方はもちろん、個人として新たな挑戦を求めたい方、自信を手に入れたい方、またエンジニアの価値を証明したい方など、ぜひまずは興味を持ってもらえるとうれしいです！

東京・芝浦エリアで、野村不動産とJR東日本が共同で開発する「BLUE FRONT SHIBAURA（芝浦プロジェクト）」。東京ベイエリアの新たなシンボルを目指し、区域面積約4.7ha、高さ約230m、延床面積約55万平方メートルの、オフィス・ホテル・商業施設・住宅などを含む、約10年間に及ぶ大規模複合開発が進められています。そんななか、本プロジェクトにおけるビルのDXを進めるパートナーとして参画しているのが日立製作所です。芝浦エリアの大規模開発をリードする野村不動産の四居淳さんと、日立製作所でスマートビルディング事業をリードする松川秀之さんが、「ビルのDXが変えるまちの未来」をテーマに語り合いました。ぜひご一読ください。

昨年、コンサルティング事業を強化する方針を発表し、今年新たなコンサルティング事業ブランド「Uvance Wayfinders」を打ち出した富士通。現在、約2000人いるコンサル人材を、2025年度までにその5倍の1万人を超える規模拡大を目指しています。とはいえ、わずか2年ほどで2000人から1万人ものコンサルタントを揃えるのは簡単ではないはず。そこで同社のコンサルティング事業をリードする執行役員副社長 COOの大西俊介氏にコンサル拡大の狙いと勝ち筋を聞きました。

ESGの要請や消費者行動・価値観の変化などを背景に、あらゆる産業でCSRやサステナビリティの取り組みは加速している。一方で、「先進的な取り組みをしていても、あまり知られていない」「そもそもユーザーとの接点をつくれていない」など、サステナビリティに関する情報発信に悩みを抱える企業は少なくない。 いま企業はCSRやサステナビリティの取り組みをどのように捉え直し、新たなコミュニケーション戦略を構築すればいいのか。日本文化や日本茶と生活者をつなげる活動を展開するTeaRoom社CEOの岩本涼さん、LINEヤフー社で民間企業と生活者をつなげる「LINEヤフーサステナブルプロジェクト」をリードする宮本裕樹さん、同社のサステナビリティ推進を統括する西田修一さんによる対話から、サステナビリティ時代の「コミュニケーション戦略」を探ります。

グローバル志向の若手ビジネスパーソンから、高い人気を集めるコンサル業界。 実際、グローバルプロジェクトに携わる若手コンサルタントは、どのような成長や経験を積んでいるのか。世界151カ国に約364,000人以上のスタッフを擁するグローバルネットワークを生かしてPwCコンサルティング合同会社（以下、PwCコンサルティング）で活躍する2名のコンサルタントに話を聞きました。ぜひご一読ください。

世界初となる自動運転のオープンソースソフトウェアの開発を通じて「自動運転の民主化」に挑む株式会社ティアフォーのCEO兼CTOの加藤真平さん、同社ジェネラルマネージャーの建川友宏さん、PwCコンサルティング合同会社の戦略コンサルティングサービスを担うStrategy&でディレクターを務める阿部健太郎さんに、自動運転の未来と次世代リーダーに求められる思考法について話を聞きました。個人的には、「オープンソース」の思想そのものを、戦略に落とし込む加藤さんの考えがとても勉強になりました。

いまやあらゆる産業で変革を担う牽引役とされる「生成AI」。金融や保険、消費財、製造業、ヘルスケア、エネルギー、物流まで、さまざまな産業でAIを活用した事業変革が加速しています。一方で、PoC（概念実証）を実施していながら、そこから具体的な活用や成果創出までに至らないなど、AI変革の壁に苦戦する企業も少なくありません。そこでアクセンチュアでAI戦略を主導するデータ&AIグループ日本統括 保科 学世さんと、関西電力との合弁会社「K4 Digital（ケイフォー デジタル）」に参画する吉田 瞬さんに、AI変革の壁をこえる方法と同社で変革支援する仕事の醍醐味について話を聞きました。

汎用的なビジネススキルを身に付けられることから、若手ビジネスパーソンを中心に転職先として注目度の高いコンサルティング業界。では実際コンサルに入社することで、どのような経験やキャリアを描けるのか。事業会社からコンサルタントというキャリアを選択した森影修平さんに話を聞きました。

『エンジニアリング組織論への招待』著者である広木大地さんへのリアル相談企画をお届けします。 事業の急成長に伴い、リーダーは組織にまつわるさまざまな問題に頭を抱えるものですが、インヴェンティット社のエンジニア組織を率いる2人のリーダーも組織づくりにおけるさまざまな悩みを抱えていました。世の中が変化するスピードも日々加速するなか、先が見通せない不安を乗り越え、変化に適応し続ける組織に変わるためには何が必要なのか。 当日の相談内容も多岐にわたりましたが、なかでも今回は「組織体制」「権限委譲」「人材育成」の3つのトピックに分けてお届けします。エンジニア組織の話題に閉じない3人の対話から、不確実性と向き合うために必要な思考法のヒントを感じていただけるとうれしいです。