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全米各地でデモ“数十万人”参加 世界各国で抗議運動
室田 孝次外資系アパレル 役所無し
「白人の余裕」はある意味、その他人種を見下していることの表れだと私は思っています。
もちろん全ての人がそうだとは言いません。
しかし、「白人こそ人種の頂点」という考えが彼らの中に少なからずあるのを海外に住んでいた時に感じる場面はありました。
日本人は
曲がった松や岩がある日本庭園を見て「自然で美しい」と感じ、スズムシの音色を「美しい」と感じます。
しかし西洋人(おもに白人)は
管理され、整えられた西洋庭園を「管理されて作られたからこそ美しい」と感じ、虫の声を「雑音」と感じます。
文化の違いと言えばそれまででですが、
国や肌の色、おかしなステレオタイプやバイアスでその人を判断する事は本当に愚かです。
私も完璧ではありませんが、気を付けるよう心掛けています。
【入門】今学びたい、アメリカ「黒人差別」の歴史
室田 孝次外資系アパレル 役所無し
アメリカの歴史と共まとめられていて、とても分かりやすかったです!
どの国にも偏見や差別はあると思いますが、アメリカは特に根深いのがよく分かる内容でした。
私の母は日本人ですが、台湾人の父と結婚する際に色々周りの友人から止められたそうです。
「台湾なんてよく分からない所は行かない方がいい!」
「台湾?それってどこなの?」
「日本人と結婚した方が日本にも住めるし絶対良い!」
40数年前はこんな言葉が飛び出して来るのです。
僕の個人的目線が強いかもしれませんが、
当時の日本は「他のアジア諸国よりも日本の方が優れている」と言う潜在意識が強く、他のアジアの人たちを見下していた雰囲気があります。
(全ての人がそうではありませんが。)
私も小学校で友人と喧嘩になると・・・
「うるせぇ台湾人め。国に帰れ!」
とよく言われました。笑
しかし想像してみて下さい。
自分が「日本人のほとんどいない地域で暮らして、そんな言葉を言われたら」どう思いますか?
ほとんどの人は傷付くと思います。私も当時はそうでした。
しかし、お陰で自分の出生やアイデンティティを考える良い機会を得たと今では思います。
母はいつも、
「お父さんの血が流れている事を誇りに思いなさい。他の誰が言おうと、お父さんは素晴らしい人なのだから、自信を持ちなさい。」
と私を励ましてくれていました。
国や肌の色で、その人の人柄を決めてしまうのは勿体ない事です。
国民性やステレオタイプはありますが、全ての人が当てはまる訳ではありません。
「自分のアイデンティティを持ち、他のアイデンティティを尊重できる心。」
それを持つ事が大切だと思います。
伊勢丹新宿店で従業員が新型コロナ感染、5日間で4人
室田 孝次外資系アパレル 役所無し
ハイブランドで働く販売スタッフです。
残念ながら、勤務地は新宿ではありませんが。
現在、都内のファッション小売は昨年の売り上げの50%を保つのが精一杯です。
本来なら今は夏のセールの真っ只中なので掻き入れ時のはず、
しかし前年の半分を保つのがやっとです。
そんな賑わっていない中で、感染者が出たという事は、
百貨店も感染したスタッフも非常に心苦しいはずです。
でも世の中には、
「病気になるヤツは体調管理がなってない!」
とか、
「予防や対策もちゃんとしてないから伊勢丹は感染者が出たんだ!」
とか言う人がチラホラいます。
感染者があなたの身近な人だったら、同じ言葉を言えますか?
ただ通勤の際、毎日新宿で電車を乗り換えていただけで感染するかも知れませんよね!?
勿論、
手洗いやうがい、外出時のマスクなど予防や対策はする前提での話ですよ。
百貨店という「接客」を提供する立場にあるものが、そんな予防や対策を怠ってる訳がないじゃないですか!?
かかる時は、誰でもかかるんです。
伊勢丹や感染した販売員に偏見や差別が向けられないことを祈ります。
誰もコロナにかかりたくないのは同じですから。
東京、48人新たに感染 新型コロナ
室田 孝次外資系アパレル 役所無し
コロナが出ただけで『新宿がヤバい』とか『ホストクラブは危険だ』と一括りにしてしまうのは逆に危険だと思います。
まるでその業界全てが『悪』である様な都知事の言い方や報道がそうさせているところはありますが。
仮に『ラーメン屋』、『居酒屋』だったとしても、その業種や業態に激しい負のイメージを植えつけてしまいます。
どんな職種でも需要があるから存在している訳で、「夜の接待」に行った事ない人、興味ない人ほど彼らを敵視している気がする。
私も行った事ないですし、元々興味もないですが、
ちゃんと毎回消毒して、ソーシャルディスタンスを保って営業してるお店もあるかも知れません。
十把ひとからげにして考えるのは浅はかだと思います。
小池都知事の、
・ただカメラの前で毎度『お願い』と『数字報告』するだけの会見。
・何かの業種を『標的』にする様な発言のし方。
・ドイツより10倍も厳しい経済活動再開基準。
正直、次の都知事選で投票したくはないですね。
習主席国賓来日、年内見送り 事実上の白紙
室田 孝次外資系アパレル 役所無し
今回の新型コロナが武漢から発生したのは明らかです。
1、コロナへの初動対応が遅いばかりか、WHOに働きかけて結果的に世界に拡散させてしまった。
2、コロナの混乱に乗じて尖閣に船を出し日本に圧力をかける。
3、イギリスとの約束を放棄して国家安全法を香港に。
4、マスクやアルコールを買い占め、それを世界に撒いて援助しているアピールするマスク外交。
5、海外に亡命したウイグル人女性より明らかになった、非人道的な強制収容施設の実態。
まだまだ上げたい内容はありますが、キリがありません。
こんな事を指揮する指導者を「国賓」として招くなんてあってはなら無いです。
天皇陛下に握手させる光景を想像したくありません。
でも間違ってはいけないのは、中国国民に非があるのでは無いこと。
非難を向けるなら中国共産党や国家主席に向けるべきである事です。
日本が世界に対してどう立ち回るのか?政府や国民含めて考える時だと思います。
【星野明宏】弱小ラグビー部を花園へ導いたリーダーシップの極意
室田 孝次外資系アパレル 役所無し
みんな得意な分野や不得意な分野がある。
すごい共感する内容でした!
私なりの意見かも知れませんが、一般的には・・・
「みんなこれくらいは出来るんだから、あなたも同じレベルで出来るようになってね。」
こんな言われ方を職場でされて来た経験があります。
ラグビーやサッカーなどと同じで、みんな得意なポジションが違うからこそチームとして強いのです。
個々の底上げも大切ですが、その人の伸びるポイントや、本人がどう考えているのか?と言う点に向き合うことが大切だと感じます。
例としてワンピースのルフィもそうかなと。
海図も読めなければ、戦う以外に役立つ点はあまりない船長ですが、
「お前はどうしたいんだ?」と仲間の意思に耳を傾けている描写が多い所が魅力なんだと思います。
【大室正志】ストレス求め「サードプレイス」に行く人々
室田 孝次外資系アパレル 役所無し
①役割期待から解放される場所ではなく、あえて自分から役割を求めにいく場所が「サードプレイス2.0」。
②承認欲求はあるけど、リスクは追いたく無い。
この2つ、すごくわかる気がします!
私もそうですが、
オンラインゲームなんかに熱中する人も、ゲームの世界に居場所と役割を求めているんだと思います。
上手ければ賞賛されてリーダー的な立場になっていくし、ゲームを辞めたいときにはすぐ辞めれる訳だし。
例に出ています「釣りバカ日誌」の様に、仕事のクオリティーを落とさないのであれば、アイデンティティをどのプレイスに置くかは人それぞれだと思います。
"仕事"においての「やりたい事」を考えるよりも、
広い意味での「やりたい事」を考える時代なのかなとも思います。
中国 「国家安全法制」導入を決定 香港への統制いっそう強化へ
室田 孝次外資系アパレル 役所無し
前回もこの議題にコメントしました、台湾人の父親をもつ者です。
この「国家安全法制」を香港に導入する事の何がヤバイのか?
それは中国共産党の都合で、香港の人達を本土の人達と同じ様に逮捕・連行出来る点です。
日本政府も方針をしっかり示さないと、対岸の火事では済まなくなります。
ウイグル→香港→台湾→尖閣→沖縄
この様にジリジリ侵食してくる事も充分にあり得る事です。
そうなった時、アメリカは本当に助けてくれるでしょうか?
自分達で日本を守らなければならないなら、憲法改正の是非を問う事にもなる重大な問題です。
政府を含めて、日本の皆さんにもっとこの問題について考えて欲しいです。
NORMAL
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