高橋 雄太

今が踏ん張りどころ。 暖かいと外出る人がどうしても増えちゃうけど、 このタイミングで気温下がって雨なのは僥倖。 イタリアとか人口の1/6が感染とやばい。 感染を広げないためにどうしたら良いか。 今出ている（今後増えていく）様々な問題に対して、 自分にできることはあるか。 考える。 とりあえず、「7分間エクササイズ」のアプリは家筋トレにオススメ！w https://apps.apple.com/jp/app/7-%E5%88%86%E9%96%93%E3%82%A8%E3%82%AF%E3%82%B5%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%82%BA-7-minute-workout/id680170305

自戒を込めて。

シャオミはアクティングトラッカー（活動計）のMiバンドしか使ったことないが、 安いのに使いやすくて品質も高い！ 先日バージョン4が出ましたが、4,5年前のバージョン1から愛用してます。 少ないリソースの使い所（使用者にチープさを感じさせない）が上手いイメージ。 個人的には一押し企業です。

やってみる！

> “正しい英語で、意味ある発言をしなければならない”というメンタルブロックは、英語の習得をはばむものだと、つくづく思います。 言語習得は起業家マインドに通ずるものがあるのかもしれない。 再来年に英語入りようになるかもなので来年の目標の一つに英語を頑張ろうかしら。 さて、TOEICが340点/990点の俺がどれだけ上達できるかな？笑

何にコストがかかってるのかを知ることはとても大事だと思う。 何が嬉しいかって、自分の精神衛生上。 無知による納得感の無い価格には苛立つけど、 「だからこの価格なのか」と思えば受け入れられる。 技術料や研究費、広告費、中間マージンなどは意外と意識できてない人が多いかも。 エンジニアの技術費には長年勉強して培ってきた時間が乗ってるくるし、 化粧品には有名女優をCMで起用した何億円もの広告費が乗ってくる。 コストの内訳を知れば、 高くても納得できる内容であれば納得できるし、 納得できなければ変えるという選択肢も取りやすい。

仕事では目標設計して部下にも指導しているのに、 プライベートだとまるっきりうまくいかなかったりそもそも目標を立てようともしてなかったり。 自分はどうなりたいのか。 どこを目指すのか。 心から達成したいと思っているか。

「副業支援休暇」、面白い！採用！w

残業撲滅！ 上長が遅くまで頑張るチームは大体遅くまで残らなきゃならないような空気になる。 あと業後に何も予定の無い事の多い人は残業しがちな気もする。 ベンチャーの空気感も似たような感じ。 定時でキッカリ終わらせつつも利益をしっかり出せる会社・人材の方がカッコいい

言われればたしかに！