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横浜関内駅の売れ残りパン自販機1カ月 連日完売の大盛況、あまりの売れ行きに店長ら複雑
小松 弘司某損保 社内SE
フードロスの観点では非常に良いことだと思う。
ただパン屋側としては売れ残りが売れて良かったと言うことだけではなく、安売りによるリスクを考慮しないといけない。
安売りがあるとわかれば、定価で買わずにその時間まで待つ人も現れる。いままで定価で売れていた分も値引きしないと売れなくなる可能性もある。
パン屋としてはロスを出さないように商品管理を行い値引きせずに売り切る。それでも残る分は割引するのではなく、フードバンクなどの食べ物を必要としている人たちに届けてほしい。
値引き品を買える人は定価でも買える人たちだと思うので、本当に困っている人たちに届けるような施策があるとよいなと思う。
総じて、フードロス貢献にもなると思うので良い取り組みかと思う。
日本人はなぜ勉強しなくなるのか?「世界最高の子供」が「低レベルの大人」になるワケ
小松 弘司某損保 社内SE
日本人が勉強しない理由を『企業が専門的知識を評価しないからだ。』と言っているが、本当にそれが原因かなと感じた。
これだと専門的知識を評価されて企業に入ればまた勉強しなくなるのではないか?
社内の評価制度でも常に学び続ける仕組みになっていれば良いが、そんな企業は少ないように感じる。
もっと根本的に学ぶことが楽しいことだと子供の時に思わせることが大事ではないか。
親が楽しんで勉強している姿を見たことある子供は少ないだろう。勉強=受験という考え方を取り除き、勉強は知らない新たなことを知れる楽しいことだという考え方にアップデートしたほうがよいと個人的には思う。
大人のリスキリングも話題になってきているので、学びやすい状況にもっとなれば良いなと思う。
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