Miyazaki Tomohito

1日に2杯以上ならスタバでも全然よいと思いますけど、結講痛い出費ではありますよね。

Slackから入るとどうしてもチャットワークで物足りなさを感じます。 拡張性が低いのかなと思います。 UIも少し古いですし、本丸のチャットワークの改善も図ってほしいなと思います。

META広告、言い訳せずに対応してほしいですね。 広告審査あますぎです。

どこにベクトルを持ってるかで、少し頑張ってみるか否かは人によと思いますね。 1日で違うと感じるのは、本能的に強い拒否感を覚えてしまったのでしょうからお互いに辞めて正解だと思いますね。 新卒で採用される側としてある程度下調べも必要かもしれませんが、どちらかというと企業側の採用手法やスタンスを見直したほうがいいと思います。 ハードワークは経験として身につくものも、もちろんありますが、失うものありますからね。

比喩だとしてもだめでしょう。というか比喩で表現していいことでもないかと

着実に段階踏んでやる日本らしいやり方ですが、ようやく潮目がかわってきますね。

平均的な年収か、それに近いものがあるのであれば収入なんて一旦忘れて育児休暇は取ったほうが良いと思います。 自分は有給休暇で、1ヶ月休みましたが何にも代えがたい時間でした。 育児ができなくてプライドを守りたい男性も一定いそうですが、、

不正を許さないというより、事に向き合っていきやすい環境作りが必要なんだと思います。

その頃には新社長の手腕が試されますね。