坊垣 佳奈

スタートアップは女性役員比率が高いのでは、これは妄想です。汗　実態はまさに、この通り。 マクアケは私を入れて3/7が女性、あと一人増えれば半分になります。管理職は女性の方が6割と多く、候補も育っていますが、やはり私が創業から経営にいて、女性の気持ちを汲みながら育成・マネジメントをしてこれたことはひとつ、その理由としてあるのかな、と。 私がアドバイザーをやらせていただいてるXtalentが、この課題に真剣に向き合うべく、中で育てるためにまずは外から女性役員を取締役や監査役で登用するサービスを始めました。（候補となる女性と、求める企業のマッチングサービスです。） https://note.com/tatsuya39/n/n2eed2caddac9 まずは意思決定の場に女性が入り、優秀な女性を引き上げる文化や仕組みづくり、意識改革に尽力する。 これ、解決策としてかなり現実的で有用だと思います。 ご興味ある方はぜひ。

毎年お盆に祖母のところに行くために満員電車並みに詰め込まれる新幹線に乗っていた身としては、やはり驚きです。 コロナの影響とはいえこんなに帰省ラッシュが減るとは、、、 かくいう私も今年は帰省を控えているのですが、子連れのご家族なんかもそれはそれで動きづらいでしょうし、職場の雰囲気も街の雰囲気も全体的に今年はお盆感が少ないですね。 地方の観光業へのダメージが、引き続き心配です、、、

明日朝8時半〜こちらでお話しさせていただきます！ テーマは「工芸と共感力」楽しみです。

講座を担当するにあたり、熱い想いをコメントさせていただきました！！ ぜひご覧いただけたらと思います！ そして、講座での出会いとご縁をとても楽しみにしています。ご応募お待ちしております〜

飲食店の営業再開増えましたね。とは言え売り上げが思うように上がるわけではないですし、中長期で見てもstayhomeが長引いたことで外食モチベーションがコロナ前と全く同じ状況に戻ることは考えづらく、、、 そういった中で、今まで（コロナ前）と全く同じ世界はやってこないのだと考えて、飲食店でも新しいことにチャレンジすることの必要性が出て来ているように感じます。 Makuakeでは、シェフの新しい挑戦（商品開発など）や、セレクトした素材の通販やデリバリーメニューの展開などでサービスを使われるケースが増えてきました。 これら飲食店支援の状況をForebesさんにご取材いただいた記事が、実際の飲食店さんへのインタビューも混じっておりとてもリアルなので、ぜひご参考くださいませ。 https://forbesjapan.com/articles/detail/34368?fbclid=IwAR3NYWub9hjdoxMeE_hAP3MuKgbKRmIMHYguCikPyvdaP-qE7J_bUeKpq9o

日本では、クラウドファンディングという仕組みの浸透の速度が上がっていたところにコロナ情勢の中でよりニーズが増え、どのサイトも成長速度は加速していると思われます。 Makuakeは、使われ方がKickstarterにもっとも近く、プロダクトが中心ですが、 （最近は国内の他のサイトとは異なり、応援購入サイト、という言い方をしています） 飲食店や日本酒やフードなどの領域でもおかげさまでトップシェアでして、問い合わせも応援購入総額も順調です。 プロダクト領域も、地方の工場が止まっているわけではないですし、メーカーはむしろこの危機に先々を見据えた新しいものづくりにチャレンジしているところが多く、ご相談は増えています。 という中で、サイトの持つ特徴によって影響の度合いの方向性も量もそれぞれ全く異なるとは思いますが、Kickstarterがここまでとは、驚きです。 引き続き様々な業界に影響を及ぼしているこの大きな危機を好転させる一手になるべく、サイト運営力やサービスレベルの向上に力を入れていきます。