高畑 政典

会社と個人を比べた時に、会社の論理の方が強くなりがちだけど、そこを重視し過ぎると個人としての利益や幸せが奪われてしまう可能性がある。 その構図が当たり前だったのが昭和で、一部が疑問を持ち始めたのが平成で、令和においても「会社ではなく自分が第一」と考える若い人が増え続けている。 もはやその流れは抗えないトレンドであって、だとしたら「辞める」を特権として持っている個人にどうすれば残ってもらえるのかを、必死こいて考えて進化していく、昭和を捨てて脱皮していくのが会社側のトレンドにならないといけないのでは。 全ての「すぐ辞める若者」を擁護するつもりもないけど、記事の方の決断は、弱き側が自身を守るための手段であったはずで、外野がとやかく言ったって何の解決にもならないと思います（解決策としては「企業側が変わる」以外ないのでは、と）