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自治体退職者10年で2倍 目立つ若手、待遇不満も
atsushi okumura一般企業 臨床検査技師
中にいた側として
・給与抑制でベテランと若手の給与格差が大きい
・ベテランと若手の生涯収入と退職金格差が極めて大きい
・年金制度も三階建て恩恵が消失
・ベテランは決まったことしかしないため、専門以外の雑務が若手に集中
・能力評価の制度が硬直化してレアスキル保有者(医師や薬剤師)がA判定を独占して、給与とボーナスが伸びない
・労基無視の前例強制が多い(定時にタイムカード押ってサビ残、勉強会というサビ残、2時間までならつけていいというルールで夜勤など)
・産休と育休などはしっかりしているので独身者への極端な負担集中(三年にわたり休職からの退職=欠員補充なし=独身者が穴埋め)
まあ貴方がたが給与高過ぎ、人多過ぎ、と叩いた結果もあると思いますが、若手ほど損をするシステムと、そうしてまで残っても伸びない給与、反映されない努力は何処も共通していますね。
高騰する新築マンション価格 「パワーカップル」増加で都心駅チカ物件に人気集中
atsushi okumura一般企業 臨床検査技師
妬みに溢れたコメント欄で面白いです。
賃貸で太れる人は家賃補助が膨大に出る会社か、賃貸を運営している人ぐらい。
いくら払おうが自分のお金で他人を太らせているだけなのにね...その視点で見るとコメント欄もまた違って見えます。
真面目に話をすれば
【利便性が高い土地=希少性の高い土地】
であり駅チカのマンションを買うというより、その土地を買うのが「不動産」購入なんですよね。土地は腐りませんし。
それがタワーであれ板状であれ戸建てであれ基本は土地=立地です。
その視点が欠けているから、あんな高いものに、タワーなんか危険、賃貸のほうが〜という上っ面の話に終止するんですよね。
そういえば正直不動産も同じレベルでしたね。
NORMAL
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