黄 理惠

グローバル経営で、現地主義の体制、子会社間のコミュニケーションや社員が自由に発想できる環境が必要だなど、よく言われていることだと思いますが、それを組織文化として浸透させて、運営していくことは当然ながら難しいと思います。 でもローランドDGは、社長が「当たり前過ぎちゃって、意識的に何かやったというよりは、そういうものなんですよ」と言うように、長年の歴史と蓄積の中でそれができちゃっている企業です。 だからこそリーマンの新規事業だったり、コロナ後でも需要を素早く取り込んで成長につなげることができたんだと納得しました。そんな知られざるグローバル企業の経営エッセンス、是非読んで頂きたいです！

ゆじーさんを知ったのは、たまたまYoutubeのおすすめ動画を観たことがきっかけでした。 実際お話ししてみると、すごい大人びていて、自分の生き方に対するこだわりや信念がすごい強い人だと感じました。 取材中、彼は「今やりたいことをやる」と何度も言っていました。当たり前のように聞こえますが、思うがままに行動するのは誰にでもできることではないかもしれません。 そう考えると、彼に大きな影響を与えた両親もすごいし、だからこそ、彼は自分の時間を無駄にせずに生きられるんだなと思いました。将来どんな挑戦をするのかすごく楽しみです！ 是非、いろんな角度から読んで頂き、新しい一年を考えるきっかけになればいいなと思っています。

「今は100年来の動きでインフレは小さな現象に過ぎない」という話を聞いた時は本当に目からうろこでした。日々の出来事だけを考えるのではなく、長い歴史の中で世界がどう回っていたのか、改めて考えさせられる話でした。 そして、この特集をメンバーの方と考えていた時も、日本で起こっている悪いインフレや将来日本の近くでも起こりうる戦争でこの先不安しかないという中で、暗いものだけでおわるのではなく、みんなで何か希望を与えるものにしたいという思いもありました。 矢嶋さんは、推しエコノミーといった身近の面白い現象を絡ませながら、こんな激動な世の中だからこそ日本もまだ未来があるということを印象深く語ってくれました。是非読んでみてください！