Nakashima Takahito

CLとELみたいな仕組みであればもしかしたら良いのかもしれない。

なんだかここのコメントはすごく批判的だけど。 データを分析した結果それほど影響がなさそうだから、「要請をなくすべき」なので、当然なのでは？ テレワークはそれぞれの会社が選べば良い。とも言っているし。 拒否反応はすごいってことはわかった。

日本人としてはありがたい制度になると思う。 ETFができたとしたら、金と同様に株式と同じ扱いで分離課税の対象になる可能性がある。

せめて、GDP、PMI、賃金上昇率などの数値が上向いてからにしてもらいたい。 と考えてしまう。

日本の会社だから、アメリカに攻撃されてるのかな？

どんな時にどうするみたいな指針があるとわかりやすいなと。 https://www.whitehouse.gov/openingamerica/

富裕層と所得の多い人は違うから、難しいんだろうなぁ。

どこまでが調査の結果で、どこからが妄想なのかがわかりにくい。

非正規ってされてる雇用形態と正規ってされてる雇用形態の差分をちゃんと洗い出すべき。 で、それぞれに点数をつけて賃金に反映させるべき。 それが、あるべき姿じゃないの？ っていうのは大多数の人とは一致してないのかもしれない。。 家族手当はどちらかに統一でいいけど、無理やり寒いところに行かされたのと自分で行ってるのとはやっぱ違うはず。

こういう時の叩き方ってわりとハンパない。 これって普通？