藤本あゆみ

一般社団法人at Will Work | Plug and Play Japan 代表理事 | 執行役員 CMO

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キャリア

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大学卒業後、2002年キャリアデザインセンターに入社。求人広告媒体の営業職、マネージャー職を経て2007年4月グーグルに転職。代理店渉外職を経て営業マネージャーに就任。女性活躍プロジェクト「Women Will Project」のパートナー担当を経て、同社退社後2016年5月、一般社団法人at Will Workを設立。株式会社お金のデザインでのPR マネージャーとしての仕事を経て、2018年3月よりPlug and Play株式会社でのキャリアをスタート。現在は執行役員CMO としてマーケティングとPRを統括。

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河野氏、霞が関で「ファクス廃止」を目指す考え　時期は明かさず

毎日新聞

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広報もまだFAXで、記者クラブの投げ込みはFAXでないと、というところもまだ。あとは国会議員の方が開催される勉強会も受付はFAX。やめられないだけなのか、やめる努力をするかどうか『DXを推進する』と言っているところは特に"言っているだけ"になっていることに気づかないのでしょうか…。

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「選択的週休３日制」の導入、諮問会議で議論へ…民間議員提案

読売新聞

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元々週休2日になったのも、松下幸之助が50年前に「1日休養、1日教養」と出した指針がきっかけです。週休3日も、その"1日"をどう使うかでその人それぞれの働き方は大きく変わりそうです。いずれにしても選択肢が増えるのはいいこと。色んな事例が生まれることを望みます。

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【岸本拓也】変な名前の高級食パン屋をプロデュースする男の正体

NewsPicks編集部

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先日「こんなお店あったんだけど」と友人に見せられた写真が『考えた人すごいわ』でした。日本語だと覚えやすくクチコミにも繋がる、というのはまさに。そしてこんなにたくさんバリエーションがあるのは驚きでした。この後の記事も楽しみです。

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【転身】スナップチャットCEOの夫との「起業家」談議

NewsPicks編集部

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WebSummitやVivaTech、Collisionなどの海外カンファレンスにはここ数年特に起業した俳優の登壇が目立つようになりました。それぞれ個々人の経験の先にあるビジネスを展開しているケースが多く、多くの情報に触れる機会があるからこそ課題に気づいたり、または自分でやっていきたいと思うのではないでしょうか。それでも身近にアドバイスする人によって展開の仕方は大きく変わりそうですね。

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米ツイッター、クラブハウス買収目指し協議　40億ドルで＝報道

Reuters

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時間を買いに行く、ということでしょうか。始めたばかりの音声プロダクトにうまく統合していけるのか、結果的に盛り上がってきた音声メディアの芽を摘んでしまうのか、いずれにせよまだ噂レベルですが注目したいですね。

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【完全図解】誰もが主役。「ステークホルダー資本主義」とは何だ

NewsPicks編集部

藤本あゆみ一般社団法人at Will Work | Plug and Play Japan 代表理事 | 執行役員 CMO

雇用主と働き手が対等な立場であるべき、というのは賛成です。ただ、働き方改革を推進していく時にも、出てきたのが権利主張する働き手たちです。対等であるならば、責任もあるということを忘れがちです。出来ていないことをただ単に追求したり、自分たちの権利を主張するだけではなく、どう解決するのか、どう改善するのかをお互い取り組みことができないと、この大事な考え方が成立しないと言うことが見過ごされがちではないでしょうか。

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「選択的週休3日制」政府導入に向け検討進める

NHKニュース

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働き方の選択肢が増える、という意味ではいいのではと思いますが、"休み"だけを指導しても意味がありません。今も生産性の話をする時に一人一人の働き方に依存しているケースが多く、企業としてやらないことを決めたり、自動化やツールの導入への投資がそこまで進んでいない部分もまだみられます。もう少し全体的な会話がされることを期待したいですね。

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アマゾン、「オフィス中心の文化」復活へ--夏に米国でオフィス再開

CNET Japan

藤本あゆみ一般社団法人at Will Work | Plug and Play Japan 代表理事 | 執行役員 CMO

オフィス"中心"がどのようなものを計画しているのか興味深いです。コミュニケーションの観点では、オフィスが場として果たす役割は大きいと誰もが実感していると思いますが、一方でオンラインの果たす役割も明らかになったのがこのコロナ禍。日本とは通勤などの条件も異なるので、海外の事例を横目で見ながら日本、そして各社の取り組みがどう変化するかも注目したいと思います。

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【保存版】世界の最先端を先取り、必見フェムテック15社

NewsPicks編集部

藤本あゆみ一般社団法人at Will Work | Plug and Play Japan 代表理事 | 執行役員 CMO

日本はまだ、とありましたが確実に増えてきています。遅れていることを指摘するだけではなく、日本で頑張っているスタートアップを次は取り上げてもらいたいです！ "フェムテック"と言う言葉が生まれた背景についても書かれていますが、カテゴライズするだけではなく、新しい言葉が出てくることでまずは知ること、興味を持つことのきっかけになるといいですね。

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「席替え」のパワー〜停滞する組織に「ばらばら席替え」の勧め〜

Yahoo!ニュース個人

藤本あゆみ一般社団法人at Will Work | Plug and Play Japan 代表理事 | 執行役員 CMO

実はフリーアドレスにしても同じ席を選択したり、同じ人と一緒に座ったりと、導入するマネジメント側の意図とは違う動きになることが多いと言われています。だからこそのこの"ばらばら席替え"は、バラバラにするという強制力があるので、新たな発見や刺激を受けやすいのだと思います。ちなみに、Plug and Play Japanでも取り入れていますが、席替えより簡単なのがシャッフルランチです。社内の様々な人と、様々な組み合わせでランチグループを組み、機会を作っています。

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日本初上陸の高級ホテル「Wオオサカ」　道頓堀のネオンのような客室デザイン

WWD JAPAN.com

藤本あゆみ一般社団法人at Will Work | Plug and Play Japan 代表理事 | 執行役員 CMO

Wもそうですが、moxyなど別ブランドも大阪では展開されており、マリオットの勢いを感じます。

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ＡＮＡ、5年後に非航空収入4000億円計画　22年度にもアプリ立ち上げ

Reuters

藤本あゆみ一般社団法人at Will Work | Plug and Play Japan 代表理事 | 執行役員 CMO

今年、ANAの会員ステイタスの計算方式が色々変わっていて、搭乗だけではなくショッピングや保険などとも連携してという方式に。まだ全体的に確認しづらかったり、正直わかりづらいと思う部分はありますがこの取り組みに向けた流れなのかなと思います。 ANAはシリコンバレーのTravelテーマのパートナーなのですが、色々な仕掛けを取り入れて、5年と言わず早く新しい取り組みをどんどん進めていってほしいです！

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さよなら？皆勤賞

NHKニュース

藤本あゆみ一般社団法人at Will Work | Plug and Play Japan 代表理事 | 執行役員 CMO

体調が多少悪くても”毎日会社に行くのが大事”だと思ってしまうのは子供の頃の皆勤賞が関係あるのかもしれません。

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【澤円×NHK英語講師】あなたの“英語力”を飛躍させる「4つの秘訣」

藤本あゆみ一般社団法人at Will Work | Plug and Play Japan 代表理事 | 執行役員 CMO

”アウトプットが大事”は本当に実感しています。正しいかどうか（も、もちろん大事ですが）コミュニケーションのツールとして伝えることを重視するかどうかは、母国でない他言語の学習においてとても大事なことだと思っています。ちなみにアウトプットの話をすると、よく「外資の企業でないと英語を使う機会ないですよね」と言われるのですがディクテーション（後について話す）のがおすすめです。字面だけだとわかりづらいイントネーションや、音の強弱なども一緒に学ぶことができます。

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6割の大学で対面授業中心に　21年度、正常化へじわり

日本経済新聞

藤本あゆみ一般社団法人at Will Work | Plug and Play Japan 代表理事 | 執行役員 CMO

いい変化ですね。ただ一方で、基本的にはワクチンなどの対策が講じられていない状態での”再開”は、様々なことの自粛をお願いすることも多くなります。対面を増やしていく、というのが今後の方針とのことですが学生一人一人のニーズは違うはず。学生が自分自身の学ぶスタイルに合わせて選べるようになっていくといいですね。

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自然と会話が生まれる、すごい「オフィス」を知っているか

藤本あゆみ一般社団法人at Will Work | Plug and Play Japan 代表理事 | 執行役員 CMO

昨年のテレビ東京さんのピッチイベントでお話聞いて以来、面白いなと思って注目しています。私はカンファレンスでの活用を見越してお話を聞きましたが、面白いのが不動産的な考え方。本当の意味でのバーチャルオフィスを実現しようとしている、というのが分かりやすく、実際にオフィスにいる感覚をどれだけオンラインで再現し、かつ進化させているのが注目しているポイントです。最近はイベントでの活用を見かけるようになったので、ぜひ沢山の方に体験してもらいたいです！

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【直撃】ロゼッタ社長が明かす「英語禁止令」の真意

NewsPicks編集部

藤本あゆみ一般社団法人at Will Work | Plug and Play Japan 代表理事 | 執行役員 CMO

私も英語に苦労しているので、母国語で思うようにコミュニケーションが取れれば多くの人が感じている"言語の壁"がなくなり、より様々な話が進められるようになる世界が来るのは楽しみです。ここ数年で自動翻訳も、そして音声入力の精度もかなりあがってきているので期待できます。「英語禁止令」のリリースはキャッチーで、製品への自信、そして目指す社会の説明として(多少強いものの)わかりやすいコミュニケーションだと思いました。あとはこれをどこまで体感してもらえる機会を作れるか、ですね。

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“テレワークが認められず” 派遣社員から相談相次ぐ裁判にも

NHKニュース

藤本あゆみ一般社団法人at Will Work | Plug and Play Japan 代表理事 | 執行役員 CMO

情報漏洩リスクやコストも問題など、企業の言い分もわからなくはないですが、もう1年以上経つのに対策ができていないことの方が問題。派遣だけではなく同じ理由でリモートを許可していない会社もまだまだある、という話も聞きます。なんとかなるだろう、と対策が遅れている企業の体制が益々浮き彫りになってきますね。

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