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【内部資料入手】NHKの退職者が「年間70人→155人」と4年で倍増　若手だけでなく年収1000万円超えの管理職も「やってられない」と辞めていくワケ
デイリー新潮
山本 亮平中小専門商社
受信料の安定財源って受信料の制度自体に首を傾げる人が多くいるのに。。。 むしろ不安定財源になる要素しいような🧐
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【リーダー必読】共創を加速する 最高のチームの作り方
山本 亮平中小専門商社
おすすめしました
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挑戦心に火をつける。サントリー流、変化の時代の人材育成
山本 亮平中小専門商社
七転び八起き。
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伸び悩み営業が「高度な専門職」になるための “4つのスキル”
PR: グロービス学び放題
山本 亮平中小専門商社
自分はまだまだ自分主体。相手にとってもっと有益な人間にならないと。
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無印良品が「20代の野心」求む、社会人経験者200人の店長候補を採用
Bloomberg.com
山本 亮平中小専門商社
FRグループと頭同じでしたっけ？笑
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「こうして給与アップ実現へ！」各党、政策を力説
テレ朝news
山本 亮平中小専門商社
『給料(最低賃金)を上げる』 ↓ 『国民の生活が豊かになる』 これを本気で実現しようとするなら、 もっと具体的にな意見を取り入れるべき。 日本の家庭における収入と出費の平均値から いくら平均を上げていくと暮らしが豊かになるのか。 賃金を上げても、国民の預金を増やすだけ。 預金を使う方法を具体的に政策として行なってほしい。 お金は回る。経済は回す。
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「能力の高い新人」ほど すぐに辞めてしまう問題は、 テレワークで加速する？
Diamond Online
山本 亮平中小専門商社
『若者が上司を汲み取る力を得る必要性』 3年目の社員です。 1〜10まで言わなければいけない部下と 1〜5まで言えば10までこなす部下は 勿論、後者の方が上司の個人評価は上がります。 若者に上司が合わせるんじゃなくて、 新入社員を含め若者が上司の意見を汲み取る力を養うべきです。 頭ごなしに怒ってくるような人は相手にする必要は無いと思いますが、 少しでも意見に耳を傾けてくれるような上司なら 相手の気持ちを汲み取るのも若手の仕事のひとつであると考えます。 『最近の若者』 この悪い意味での括りをいち若手としてぶっ壊したいです。
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「ゲームは1日60分」　依存症対策条例、香川県議会で成立　全国初
毎日新聞
山本 亮平中小専門商社
賛成、反対の意見が知りたい。 ちなみに私は反対。断固反対。 ゲームから学んできたから。 今でも例え話でドラクエとか言ってる。 確かに依存症になって 教育や健康に支障が出る可能性もあるけど、 それ以上に友達との話題や 子供の頃の思い出の１つにゲームは必ずランクインする。 しかも今のゲームなんてリアリティがあって 昔と比べても凄い進化してる。 ゲームを取り上げる事で学びを減らしている事もある。 ゲームとの付き合い方を 親がしっかり指導し管理してあげる事で 子供に悪い影響が出ないようにしないといけない。 この意味合いで "ゲームは1日60分" なのだとすると大袈裟過ぎる。気がします。 24歳男性の意見です。
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日本の若者たち、「コト消費」から「ヒト消費」に激変していた…！
マネー現代
山本 亮平中小専門商社
私は忘年会等の会社の飲み会は必要だと考えます。 (大前提に、強制でないこと) 得られるものも多いと考えます。 多くの人は仕事と家庭の両立を図るために、 仕事が終われば即帰宅し家族サービスをするというより、 仕事として長い時間拘束されるのが嫌と考えているため 飲み会に参加の意欲が無いと私は考えます。 (中にはそういった人もいるかと思いますが) 各会社における状況もあると思いますが、 私は飲み会等を お酒を飲んで見えてくる"人の姿"を 見抜く力を身につけることが出来る場であると考えています。 堅苦しいことを考えずとも本性が分かるというか、 この人は全く人が変わるな。など、 人を見抜く、判断できる場は飲み会であると思います。 この判断力は仕事に活きます。 顧客との関係性を見抜くことも大切な仕事です。 それを社内で勉強せずしてどこでするのか。 あまり難しいことを考えずに参加して喋ってるだけいいから 若いうちこそ飲み会には積極的に参加し、 判断力を養うべきだと私は考えます。 だから私は100%で参加する派だし、 会社に対して飲み会で費やす。
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【チーム力】リーダーは“手数”を増やし、人間の本性を理解せよ
山本 亮平中小専門商社
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ユニクロ 回収ペットボトルから“速乾性の服” 来春販売へ
NHKニュース
山本 亮平中小専門商社
汗をかいて乾いた後に臭くならなければいいが、、 何回か着たらそうなるイメージある。 買うけど。
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イチロー、流暢な英語で5分間のスピーチ。「全選手に覚えてほしい」と語った野球の極意とは？（動画・全文）
ハフポスト
山本 亮平中小専門商社
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電子たばこは「間違いなく有害」 WHOが規制訴え
www.afpbb.com
山本 亮平中小専門商社
吸いたいから吸うんだよ。 喫煙者に有害も無害もない。 喫煙者がマナーとルールをしっかり守って、非喫煙者に受動喫煙させないように出来るか、そうさせるかが問題。 地域によっては路上喫煙でお金をまだ取らない。罰則にならないところがあるが、そういうところをもっと変えていくべき。 都会から離れた場所ほどまだまだそんな所は多い。 ただ、喫煙者の肩身は狭くなっていく一方だが、、笑 自分も含めて笑
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トヨタ、五輪開催中は在宅勤務　東京地域の職員、混雑緩和へ
共同通信
山本 亮平中小専門商社
17日間？ もうずっと会社行かんでもいいんじゃね？笑
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｢グミ｣が仕事中の小腹満たしに選ばれるワケ
東洋経済オンライン
山本 亮平中小専門商社
毎日食べています
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新潟県で震度６強 山形県で震度６弱 今後の地震に十分注意を
NHKニュース
山本 亮平中小専門商社
しっかり対策。 まずは自分の身を守ることを優先に。。。 パニック状態かと思いますが、安全に過ごされることを祈っています。 天候等にも気をつけて、、
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外国人の私がリクルートで学んだ「日本式」営業テクニック
マネー現代
山本 亮平中小専門商社
相手を人として捉えてヒアリングする。 仕事のことを聞いて、 話して、 理解することで、 仕事をもらえる場合もあるけど、 相手の生活、 家庭、 育ち、 趣味、 性格、 好み、 自分との相性、 から仕事をもらえる場合もある。 信頼、信用をどうやって得るか、 やり方は人それぞれ三者三様。 もちろん相手に合わせるのも１つ。 合わせないのも１つ。 仕事は三者三様。
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「日本最大の資源」とは何か。人事が変える日本の未来
山本 亮平中小専門商社
データ的にはよく考察されててすごいし当てはまる部分もある反面 綺麗事にしか見えない。 ってのが実際に中小で働く自分の意見
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