バブルかどうかは、弾けてからでないとわかんないと考えるのがアメリカと言う国なのだから、別に静観していたらいいんだろうなーと思うのですが、それより手数料収入でこれほどまでに成長したことが、なんだか為替やら証券の手数料ビジネスに携わっていたことのある私としては、時代の変遷を感じます。 昨今の金融業界において、手数料ビジネスの終焉のうらにあるのは、規制はさることながら、低いボラティリティと、低金利、ついでにいえば、低成長。 仮想通貨については、あんだけボラティリティがあるから、うまくフォローしたらこうもなれたわけで、あらめて安定的な貨幣性を追求したら、現時点のビジネスモデルも終わるわけですよね。 よからばこのマーケット環境が長く続けばいいけど、ワクチンの接種率でテーパリングと言われてるなか、variation無視の相場はそんなに続くないのかなとは思ってます。

気候変動の影響を義務化していく流れにいまだ多少の抵抗感ある人もいるなかで、わたしが感じるのは、人権問題についてイギリスが現代奴隷法への開示を企業に義務化していった流れに似たものを感じます。 対応にとりくむのは最初のハードルは高けれど、結局グローバルでサステナブルな組織運営上、無視して存続することは難しい課題になってきたのだなと。 ここをうまくクリアして、そしてその流れに乗れた企業に未来は開けてるんだろうなーと思うこの頃。

広告代理店はもちろんテレビもない時代、同朋衆とい、何かの専門家である人たちをつなげていったのが、茶人だと思います。そう思えば、利休のみならず、茶人は総合プロデューサーのような役割を果たしていたんでしょうね。 今の時代にあった形で、人と人をつないでいく、社会に良い変化をもたらしていける、そんな役割を果たしていけたらなと、毎朝、一服の抹茶を通して目標を忘れぬようにしています。

わたしも得意じゃないけど、心証形成って日本式システムでもっとも重要とされることだと思います。ただ、必ずしも本人の能力と連動するわけでもないもの。スーパーセールスなるひとは逆にみんなもってるかもしれない才能かも。 話変わって、茶華道にも、ひとつの事象になにかをかさねる、二重の意味をもたせることが多いのですが、霞が関って、その世界の文学があるくらいですし、そういう世界のかたたちとうまくやるには、茶道で修行するのがいいんでしょうね。政治家が茶の湯をたしなんでるのもその理由かなーとか、最近思ったりもします(笑)

同一労働同一賃金については、これからさまざまな雇用形態がでてくるなかで、とても大切なコンセプトになってくるんだろうなと思います。 それにしても、社長が交代して若返っても50代。わかけりゃいいってものでもないけど、大きな組織を運営するのにはやはりそれなりの経験は大切だろうと、ひしひしと感じながら、日々働いてます。

日米金利差拡大で110円いくのかと。。。 あらためて米国金利の影響の大きさを感じます。 金融引き締めがきいてきたとき、どんな相場なるんだろうなと、昨今の過剰流動性ゆえに、その巻き返しはちょっと怖くもなります。

米国の金融政策が引き締めモードにスイッチされる前は、市場環境のよき時期とも言えるでしょうね。

この生理の貧困のニュースをみたとき、同じ女性としてすごく心が痛んだので、政府が対応するスピードが早くてよかったなと思います。 ちなみに、私自身、かつて職場のお手洗いには、生理用品が配備されていて、すごくありがたかったことを記憶しています。買えない人への対策はもちろんですが、これを機に、企業は女性トイレに生理用品手配する福利厚生を試みたら、女性にとってかなりありがたい試みだと思いますよ。

どんな世界であれ、がむしゃらにがんばった人は、どこにいっても道が開ける。 まさにその一例ですよね。 ビジネスの世界であれ、文化の世界であれ、縦の業種にとらわれず、クロスしていける世の中になることが、働きやすい社会だと思います。