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【ソニー次期社長】新しい戦略は「成長と多様性」だ
古川 英光Soft & Wet matter Engineering Lab (SWEL) 教授/博士(理学)(東工大・物理1996)
私のように大学みたいなところにいると、なかなか成長を感じられないのですが、それでも人の作る組織なので、何かは成長していそうです。成長の指標を何に置くかが大事かなという気づきがありました。
『十時次期社長 私は「成長」にこだわっています。事業・会社というのは、成長が停滞してしまうと、いろんな意味でネガティブスパイラルに陥ってしまいます。
成長にこだわって、実現していく。顧客に選ばれ、社員を元気にし、優秀な人材を集め、企業価値を高め、そして社会に還元する「ポジティブスパイラル」をきちんと作り上げていく。』
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古川 英光Soft & Wet matter Engineering Lab (SWEL) 教授/博士(理学)(東工大・物理1996)
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古川 英光Soft & Wet matter Engineering Lab (SWEL) 教授/博士(理学)(東工大・物理1996)
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