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国家の存亡より「財政黒字」を優先する思考回路
東洋経済オンライン
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上司は辛いよ!令和のリーダーシップ対談
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文系非エンジニアがChatGPT / LLMを数式なしで解説してみる
note(ノート)
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挑戦心に火をつける。サントリー流、変化の時代の人材育成
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なぜ、「DX推進」を謳う企業ほど改革に失敗するのか
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“誤解”だらけのパーパス経営。孤独な経営者への処方箋
島田 康彦ネットバンク 管理職
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392Picks
社員の“やる気がない”は本当か。対話から始める組織変革の実践
島田 康彦ネットバンク 管理職
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【東芝×キャディ】製造業が「サービス化」を遂げるために必要な思考変革とは
島田 康彦ネットバンク 管理職
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逆境をバネに、生まれ変わる地域DXの最前線
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グーグル、ゴールドマン...有名外資の「チームを強くする」仕組み
JobPicks(ジョブピックス) | みんなでつくる仕事図鑑
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【市場突破】大企業がこぞって導入を決める「ノーコードAIチャットボット」を知っているか
島田 康彦ネットバンク 管理職
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1120Picks
変われる企業、変われない企業。「グレート・リセット」がはじまった
島田 康彦ネットバンク 管理職
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「令和のヒットメーカー」が明かす成功のための原理原則
新刊JP
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