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【転機】安定志向の学生が、神戸の「公務員イノベーター」になった理由
JobPicks(ジョブピックス) | みんなでつくる仕事図鑑
橋本 賢二キャリア教育研究家
こんな公務員がいることはとても頼もしいことです! >公務員こそ、地域課題解決におけるイノベーションの核であり、成長のチャンスに満ちた職である まさに!国・地方に関係なく、公務員は最新の課題の最前線にいます。面倒なことも多々ありますが、一度コトが動けば大きなインパクトを生み出せます。 法令で縛られているようなイメージがありますが、逆に言えば法令違反しなければ、よりよい社会の実現に向けて何でも挑戦できる環境があります。 >組織の枠を超えて新たな価値を市民に提供することに挑戦していきたい まさにこれからの公務の形だと考えています。パブリック領域は公務の独占事業ではなくなりつつあります。多様な当事者が強みを持ち寄れるようなハブやつなぎ役が公務の強みです。 >与えられた場がそれまでの経験と思わぬ形で掛け合わさって可能性が開き、次のチャレンジへの道につながることが大いにあります。 2〜3年の異動でキャリアに悩む公務員は多くいますが、移動先で課題解決やキャリア形成のきっかけを得られることも事実です。目の前の課題に当事者意識をもって取り組めば、その結果としてその道で頼られる人にもなれます。外部の人からの信頼は公務員の仕事でもキャリア形成でも最強です。
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