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今年の劇場版「名探偵コナン」は作画が微妙? マンガ家が劇場で確認してきた
Kondo Hiroto株式会社BookBase CEO
コナンもすごい大きくなりましたね。ぶっちゃけ普段からコナン見てない人でも映画だけは見ているってパターンも多いんじゃないかと思います。
僕はユーザーでもファンでもないので内容はさておきですが、メディアミックスの観点から見ると面白い見え方もあります。
コナンの映画は一定のテンプレートを常に踏襲する『約束されたストーリー』が基本となっています。いわゆる王道っていうやつですね。
しかし、このコンセプトは映画版のみで、普段のアニメはちゃんと原作どおりにミステリーものとして作られています。
『劇場版だから』という理由も合わせて、映画映えを考えると、アクションを盛り込んだストーリーにするほうが映えますし、作品としてのギャップもあります。
もちろん、それを望んでいないユーザーもいると思いますが、映画という買い切りの体験だからこそ、そういったやり方も組み込めるんだと思います。
【核心】イスラエルの戦争が終わらない「本当の理由」
Kondo Hiroto株式会社BookBase CEO
たしかに組織のトップによる影響はゼロではないでしょうが、国家ほどの大きな組織において個人の意思決定がそこまで関与するはずもないというのが近代の歴史です。
首相の保身という一つのバイアスがあるのは間違いないでしょう。ただそれだけで戦争継続ができるわけでもなく、結局は政治全体の話とイスラエルが持つ歴史に原因があるわけで。
仮に別の人間が首相でも結果が変わるのかというと難しいですし、国内で批判があるといっても、じゃあ振り上げた拳を下ろしたら、これまで被害にあった人間やその家族からの批判が来ます。
戦争は起こった時点で誰かが泣くことになります。360度を幸せにする戦争などないんです。
だからこそ絶対に起こしちゃいけないし、やっちゃいけないわけですが、始まった戦争をどう終わらせるかは本当に難しい問題です。
少なくともこんなふうに原因を単純化して良い理由にはならないでしょう。
前年比44%増、年収710万円…初任給”爆上げ”企業の舞台裏
Kondo Hiroto株式会社BookBase CEO
経営者として考えることの一つに、人を新たに1人雇うか、その1人分の給料をそのまま既存社員の昇給につなげるか、どちらが生産性が上がるのかという問題なんですが、業種や収益構造でも大きく変わるという前提ではありつつも、個人的な意見は後者ではないかと思います。
この記事でも述べられているように、低賃金というのは労働者からすればサボるための合理性として最も強かったわけです。しかし、この理由がなくなると途端に働かざるをえなくなりますし、減給や解雇に関してのリスクが上がるわけで。
ベースを上げつつ、インセンティブ設計を工夫して、ちゃんと成果を上げた人に相応の報酬が行き渡るという資本主義の原則をいかに守っていくかが大事かなと思いますね。
NORMAL
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