横山 喬亮

特定口座内の配当とかは申告分離か申告不要が選択できます。令和5年分からは、所得税と住民税で異なる課税方式を選択することはできなくなりました。 具体的には所得税で総合課税や分離課税で申告した場合でも、住民税では申告しない選択ができましたが、所得税と住民税の課税方式は一致させないといけなくなりました。つまり、所得税で総合課税を選択した場合は、住民税でも総合課税として申告することになります。また、所得税で申告不要制度を選択すれば、住民税にも申告不要制度が適用されます。 具体的な令和5年度からの課税実務では、一方の税額だけ考えて計算すると、所得税等が還付されても健康保険料が上がって損をするパターンがあるため、シミュレーションが必要でした。 申告不要を選択する人とそうでない人での公平性を保つ意義は分からんでもないけど、現役世代からは生活するので精一杯な声をよくよく耳にする。経済的にも物理的にもギリギリで生きている。 できたら保険料は純資産で判定してほしい。余裕がない。これからを担っていく世代にこれ以上負担を強いるのはやめて😭 必死に働いて支出抑えて投資したってのに、後付けで控除控除控除…では納得できない。 401Kとか退職金目的で積み立ててる分も算定基礎に入ってくるとか言わないよね？

イラストからApple PencilとiPad関連で、リンゴマークも新iPadのカラーバリエーションをイメージできます。 新型iPad Proのメモ ・画面サイズが大型化 ・パネルがついにOLED（有機EL）化 ・最新のM3チップ搭載 ・カメラが横向きにレイアウトされる ・本体がめちゃくちゃ薄くなる ・額縁も薄くなる

会計事務所職員は5月病とか知らない人が多いと思う。3月決算大量にあって病気になってらんない。 > 特に注意すべきは、中高年の管理職だ。休んだり、人に任せたりしにくく、数カ月間ストレスを抱え込んだ結果、症状が悪化してしまう。 > 予定を入れすぎず、睡眠をしっかりとって休息する。アルコールに頼るのは逆効果で、規則正しい生活を心がけるのが原則だ。 しかしながら要注意だ。

2024年診療報酬改定で、短期滞在手術等基本料１（日帰りの場合）麻酔を伴う手術を行った場合 2,947点が、1,588点となりますので、自己負担額は4,000円ほど安くなりますね。 多焦点は先進医療から選定医療に変わってから自費扱いになって医院側も消費税課税事業者に変更になるクリニックなどが増えました。 あと、目だけ気をつけるのではなく、糖尿病からの失明など日頃の食や運動など生活習慣の見直しをして予防していかないといけませんね。🫃

理由が書いてなかったが、察するに。 給与や昇給については民間企業に比べて低く、昇進も遅く、福利厚生も魅力度が低い待遇面。 部署によっては、長時間労働で残業や休日出勤が多く、休暇取得は取りにくい雰囲気。業務内容も必要だが単調でやりがいがないことも多い。 意思決定は遅く多様性を好まず、風通しも悪い。 こんなとこでしょうか。 教師など公務員の岩盤組織を改革することは、果たして出来るだろうか。しかしながら、もう今すぐやらないとマズイんではないか。

大企業は仕事に人がつき、中小企業は人に仕事がつきます。新規事業などは、個のアイデアや小さなルールから小集団でチャレンジして、うまく機能したらマニュアル化し組織ルールとしていくことは大いにありだと思ってました。 集団のルールに固執することは、変化の多い現状ではリスクもあると思います。 日々、もっとよくするにはと考動のみ。

地方では、子どもたちにPTAで農業体験させる取り組みなど田舎ならでは？の企画があります。 ホトケノザも一面にカーペットのように花をつけて咲いてますが、やはりピンクの花のほうです。 身近な動植物に興味を持つ。まずは名前から覚え、特徴を知り、愛着がわき命を大切にする。こういう人が増えていくと少子化も改善していくかもな。

相続人からすると相続発生時にメンタルがやられている中で、被相続人の財産把握等を行わなければならない。何かやることがないと寂しさに押しつぶされそうになるから、やることがあった方が良いという方もいたりしますが、財産把握が困難な場合は多くある。遺言書などでまとまっていればよいが、相続発生前に被相続人自身が全て財産を把握してないケースもあると感じている。マイナンバーで預金口座把握だけでもスムーズにできれば管理しやすい。ただ、今の状況だと全ての口座を紐づける人はごくわずかな気がしますし、全ての金融機関が紐付けられる訳では今のところなさそう。 生前にも収支把握や財産管理ができそう。 デメリットに感じるのは、情報漏洩や不正ログイン、個人情報を金融機関が把握して営業に来るのがヤダ、行動履歴が記録されるのがヤダ、などの心情的な問題でしょう。 https://www.kiyobank.co.jp/assets/pdf/registration_account/information.pdf

軍事、人道、経済支援を米国連邦政府予算から9.4兆円援助。順当にいくと来週火曜日にバイデン署名で4月下旬から支援物資提供開始となるだろうな。 EU各国も8兆円規模ほどで、各国が軍事、人道支援、融資、難民受け入れを行なっている。 長期化して良いことはないと感じる。

Coachella2024official playlistを Spotifyでチェックしましたら、YOASOBIや新しい学校のリーダーズなどはあったけど、number iは何度か探したけど見当たらなかったです。元ジャニだからSpotifyにないのか！と思ったけど、単体ではあった。なぜ。そういう評価ってことか…BECKという映画のビジュアル系バンドを思い出した…

記事の内容だけでは具体的にどのような提案をして、具体的にどこからテコ入れをしていくかは分かりませんでしたが、興味深いです。 結論 利他の心を持ち行動する人が経済的にも社会的にも不利になるのは不健康だと思います。 背景…正直いって中小企業の中間管理職もさほど変わりません。教職が辛いのは組織が強固すぎて変革が革命レベルでないとビクともしないこと。 私は元中学教師時代、教師の身分での残業をボランティアと思ったことはなかったです。保育に比べればまだ良いなと思う程度でした。 部活も野球テニスバスケ等と審判も各々とりましたが、日々成長していく子どもたちをみて人の教育と成長への促しについて苦労もしましたが、大変勉強になりました。 必死で子どもたちと関わって、親とも関わって、良い影響になればと、子どもが何らかの成果を出して、自分自身で走っていけるように促そうと。楽しかったです。 だから働いている最中は苦しいとかなかった。お金のこともあまり考えなかった。生活はできてたから。普通の地方公務員よりは待遇も良かったから。 急に辛くなって我慢する間もなくおかしくなった。 けど休んで治った。 違う道に進んで良い経験だったと思うし、いつかまたやりたいと思う。待遇に関しては教師も受け身でいる人は辛いと思うが、自ら進んで意思を持っている人はある意味で良い仕事場だと思う。 働いた分だけ賃金が上がるという基準を設けるならば、その評価は、児童生徒に決定権があると思いました。負担が大きいのは大学で学んでると思います。 また、少子化➕労働生産人口が減少する中で、かつ、DX等導入により作業レベルの業務や簡単な教育活動についてなどは、例えば、税収が減り税金が収入の源泉の公務員であり、かつ、某snsで無料で見れる授業や生活指導、興味を引くコンテンツ以上の価値を持たない教師は生きづらくなると思います。(どの業界もだが) つまり、どこ行っても、誰に対しても、周りの環境に文句を言うだけな人は使えない。日本の教育現場を変えたければ教師をやっていては残念ながら変わらないです。問題提起をしても届かない。それが現実だと思います。違うと言うのであれば教えてほしい。 しかしながら、部活に外部コーチを導入した校長が私の元中学担任の先生でしたが、変えられることもある。声を大きく、みんなの力で良い風潮に変えていってほしい。