Katafuchi Kenji

"エドモンドソンの言う｢心理的安全性｣とは、罰を受けたり（punished）辱められたり（humiliated）しないということ" 日本人にとって受容や共感されないのが上記にあたるのではないでょうか？ punished or humiliatedとは日本人にはどういう意味合いかと疑問に思いました。 人にフォーカスではなく議論にフォーカスする。 ただ単純に生易しい職場ではダメなのは分かります。 何の為に自分達は職場にいるのか考えなければなりません。友達関係ではありませんから。共通の目的認識が必要です。その為の集まりなはずですから。