ryou tin

外国人労働者を受け入れる上で、日本の独特な商習慣がボトルネックになっていることは言わずもがな。 グローバルに適応できる仕組みが必要。 日本の国力の低下を嘆いても仕方がない 海外に出て、変化の速い環境で色々な価値観に触れる

こういう記事のコメント欄を読むのが楽しい

LINEがますますインフラになりつつある。

もっと言えば、未来は「こうなる」と予測するのではなく「こうしたい」という強い意志、主張を持つ方が望ましいです。先が見えない中で、新しいことをやるためにはクライアントにも勇気が必要で、背中を押してくれるような、ビジョンを強く訴える情熱が求められるもの。 従来型の戦略コンサルタントが顧客の要望に沿って受動的に動くタイプだとしたら、私が求めているのはクライアントをリードする能動的なスペシャリストでありビジョナリストです。