坂口 広行

部長層〜新人までの 研修コンテンツ開発を行っていました 生産性、自律、育成風土、方針の自分事化 視座上げなど  社内では価値観浸透、全社会議などの PJTを運営、参加しておりました  現在は人事ポジションで 管理職層向けの研修、バリューの浸透といったテーマにとりくんでいます。