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GAFAM銀行は誕生するか。フィンテックの本質はこの問いにある
NewsPicksアカデミア
瀧 俊雄マネーフォワード：Money Forward Board Director
GAFA銀行が生まれた場合、既存の多くのサービスは生き残れるか。 この問いを突き詰めれば、社会における自分の新しい立ち位置が見えてきます。 ともに考え、新しい世界をつくる側を歩むために、今回のMOOCが一助になれば幸いです。
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【スクープ】これがユニクロに挑む、ZOZOの「秘密工場」の仕組みだ
NewsPicks編集部
瀧 俊雄マネーフォワード：Money Forward Board Director
留学中のケーススタディでZara対Uniqloがあったのを思い出しました。ただ、多品種少量バッチとかもう関係ない論理なのが凄い。 太ももと尻が大きく数々のフィッティングの現場で店員が絶句してきたので、楽しみにしてます（今日配送遅延メールきたけど）。
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『うんこ漢字ドリル』266万部超。勉強とエンタメを組み合わせろ
NewsPicks編集部
瀧 俊雄マネーフォワード：Money Forward Board Director
新人の頃、現実逃避でオシャる技術とか一億円プロジェクトとかよく見てたんですが、水野さんのご成功含めて本当に凄いです。 当時って個人的にはちょっと上の先輩がテキストサイトの延長で凄い大言壮語やってるな、と言う印象だったのですが、本当に天下取ってて、今回のこのドリル。いい時代に生きてると本当に思います。 http://www.mizunokeiya.com/mizunonno/0/
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ＩＣＥがロンドン証取へ買収案検討、ドイツ取引所に対抗－関係者 (1)
www.bloomberg.co.jp
瀧 俊雄マネーフォワード：Money Forward Board Director
取引所間競争という言葉が昔は取り沙汰されましたが、統合が進んだこともあって、今はそれぞれの市場に上場する会社のガバナンス基準の統一化と資本の論理がより明確になってきた気もします。 会計基準の話と、市場がシームレスに繋がるようになったのと、取引所のモデル（基本的には先物の強さが左右）も個性が出にくくなってきたので、ちょっとつまらなくも感じますね。
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焦点：野村の幹部人事、リテールＣＥＯ森田氏がＩＢ担当に
Reuters
瀧 俊雄マネーフォワード：Money Forward Board Director
森田さんの下でお仕事させて頂いたのは、これまでの浅い人生で最も貴重な経験の１つです。
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シリコンバレーで、日本企業は「いいカモ」なのか
NewsPicks編集部
瀧 俊雄マネーフォワード：Money Forward Board Director
何か大仰な話を聞いたときに、2年弱とは言え住んでたから、とはいってもこんなもんでしょ、という感触があるけど、住んでなかったら、おおそうなのか、となる気がしますね。 シリコンバレーって言葉自体、あまり使わなかった気もしますし、こういう言葉の持つ印象って難しいな、と思います。
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視点：正規・非正規雇用の分断こそ日本の弱点＝ビル・エモット氏
Reuters
瀧 俊雄マネーフォワード：Money Forward Board Director
この分断は経済の制度的補完性の最たるもので、このボトルネックを起点に長期雇用制度や、そもそものB2Bサービスの敷衍の仕方などが関係してくる。 ただ、仮に労働力不足の側面が認識されたとしても、二段階論として、労働者を保護すると新規の雇用が生まれなくなる側面を理解できる政策形成が不可欠。そこを解決できないまま、労働問題は20年くらいも同じ議論がされている印象です。
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ニトリ創業者の似鳥昭雄社長が退任　後任は白井副社長
産経ニュース
瀧 俊雄マネーフォワード：Money Forward Board Director
昨夏に私の履歴書をまとめて、かなり加筆された本が出ています。後継者の考え方も述べられていましたが、ニトリさんって激しい失敗を重ねられて、本当に謙虚に大きくなられた会社なんですよね。 で、その中で本当に何度も出てくる経営のカリスマ渥美俊一先生の存在が大きすぎて、先日からすごく気になってます。早く時間見つけて読んでみたい！
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NORMAL