Fujiwara Nozomi

Fast Retailingで店長を経験した後にCSR部へ異動。バングラデシュで難民の人道支援やソーシャルビジネスの立ち上げに関わり、帰国後に東北復興支援などに従事。難民など支援した方々との関わりの中で、キャリア開発に関心を持ち、社内有志の社長直轄プロジェクトに参加。プレゼンで高評価を得て女性活躍推進室へ異動しキャリア・組織開発のプログラムを推進する。その後課題解決の引き出しを広げるため、アクセンチュアなどコンサルティングファームへ転職し、人事・組織についてのコンサルティングに従事している。