和田 由可

家賃8万円の家に住んで月額定期代2万円と、 家賃10万円の家に住んで自転車通勤。 一般的には、通勤費を会社が払ってくれる分、前者がお得なようになってしまってますね。睡眠と健康のことを考えると、むしろ後者を動機付けるような制度であるべきと思います。

仕事の成果で測るのではなく時間で測る働き方ではあるけれども、まずは一歩ですね！

元戦略コンサルの看板を背負った方が転職市場でクリティカルマスを超え、事業会社が企画・戦略ポジションで中途・直接雇用するのもすっかりあたりまえになってきました。企業にとって、毎期毎期の「連続的」な活動をするのであれば、人間関係的な調整も含めて、中の人のほうがおそらく結果を出せます。一方で、過去とは「非連続的」跳躍となる意思決定をする場合は、専門的知見による見解を求めるに限らず、外圧効果やスケジュールのペースメーカー機能も含めて、外の人をうまく使う必要がありそうです。 日本に根付く企業が「非連続的な変化」を成功裏に遂げてほしい。世界の中で存在感を認められるようになってほしい。事業会社に居る時も、プロフェッショナルファームに居る時も、ずっとそういう思いです。 コンサル系バックグラウンドの方も、事業会社バックグラウンドの方も、ご興味お持ちいただければまずは「興味がある」ボタンからどうぞ。